29 novembre 2022
Par Heather Lawley, responsable mondiale de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) ainsi que de l’environnement, du social et de la gouvernance (ESG)
Chez Sedgwick, la citoyenneté d’entreprise est importante pour nous, et nous avons un engagement de longue date à soutenir nos collègues, clients et communautés à travers le monde dans le cadre de notre philosophie de bienveillance.
Chaque saison des Fêtes, notre stratégie de dons corporatifs nous amène à soutenir une organisation particulièrement significative pour notre entreprise, nos collègues et nos clients. Nous partageons cela largement dans le cadre de notre campagne de la saison de dons. Cette saison de dons, nous embrassons de nouvelles possibilités en imaginant ce qui vient après la pandémie et d’autres changements sociaux et personnels.
On rêve grand et on croit que tout est possible. Dans le même esprit, nous sommes fiers de soutenir Make-A-Wish®, une organisation qui réalise les vœux pour les enfants atteints de maladies graves. Nos collègues ont voté pour choisir Make-A-Wish comme saison de bienfaisance cette année.
Notre stratégie de dons corporatifs
Notre stratégie inclut plusieurs façons de redonner. Par exemple, nous collaborons chaque trimestre avec un organisme de bienfaisance dont les objectifs correspondent à l’un de nos piliers de bienfaisance – l’éducation, le bien-être, les services sociaux et la durabilité. Notre soutien à Make-A-Wish ce trimestre s’inscrit dans notre pilier du bien-être.
En plus de nos efforts portés par les entreprises, nous célébrons et amplifions les efforts de collègues individuels à travers l’organisation qui agissent dans leurs communautés immédiates pour redonner. Grâce à notre programme de champions communautaires, nous reconnaissons et célébrons les causes pour lesquelles nos collègues s’engagent. Nous offrons aussi une plateforme de dons en ligne où les collègues peuvent faire des dons à des causes qui les passionnent et même encourager des efforts de collecte de fonds localisés. Grâce à nos efforts conjoints de bienfaisance au niveau des entreprises et des collègues individuels, nous pouvons avoir un impact encore plus grand à travers le monde.
Qu’imaginez-vous pour l’avenir?
Ici, chez Sedgwick, nous restons reconnaissants envers nos 30 000 collègues dévoués à travers le monde et le privilège de servir nos précieux clients et partenaires d’affaires, tout en aidant les gens lorsque le soin compte le plus important. Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans ce voyage de découverte, alors que nous imaginons un monde où tout est possible.
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