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États-Unis 26 avril 2022
Sedgwick surveille et fait régulièrement des rapports sur les lois sur l’invalidité, les congés et l’indemnisation des travailleurs qui affectent nos clients. Cliquez sur les liens ci-dessous pour des résumés des dernières mises à jour.
Avec l’impact de la COVID-19 sur la législation, vous pouvez également consulter sedgwick.com/coronavirus pour obtenir des informations sur les efforts de préparation et de réponse de Sedgwick, ainsi que sur notre liste élargie de services pour vous aider durant cette crise.
Résumé de la loi sur les congés de mars 2022 – États-Unis.
Législation en Illinois, au Maryland, en Oregon, en Pennsylvanie et à Washington.
Résumé de la loi sur les congés de mars 2022 – Canada
Législation fédérale ainsi que la législation en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Ontario.
Résumé de la loi sur l’indemnisation des travailleurs de mars 2022 – États-Unis
Modifications législatives pour les employeurs privés et les entités publiques en Alaska, Colorado, Idaho, Indiana, Mississippi, Oregon, Dakota du Sud, Utah, Virginie-Occidentale et Wyoming.
