Sedgwick surveille régulièrement et fait rapport sur les lois sur l’invalidité, les congés et l’indemnisation des accidents du travail qui ont un impact sur nos clients. Cliquez sur les liens ci-dessous pour obtenir des résumés des mises à jour récentes.
Avec COVID-19 impactant la législation, vous pouvez également visiter sedgwick.com/coronavirus pour plus d’informations sur les efforts de préparation et d’intervention de Sedgwick, ainsi que notre liste de services élargis pour aider pendant cette crise.
Résumé de la loi sur les congés de mars 2022 – États-Unis
Législation dans l’Illinois, le Maryland, l’Oregon, la Pennsylvanie et l’État de Washington.
Résumé de la loi sur les congés de mars 2022 – Canada
Les lois fédérales ainsi que les lois de la Colombie-Britannique, du Manitoba et de l’Ontario.
Mars 2022 workers' comp law summary – U.S.
Modifications législatives pour les employeurs privés et les entités publiques en Alaska, au Colorado, en Idaho, en Indiana, au Mississippi, en Oregon, au Dakota du Sud, en Utah, en Virginie-Occidentale et au Wyoming.