Sedgwick surveille régulièrement la législation relative à l'invalidité, aux congés et à l'indemnisation des accidents du travail ayant un impact sur ses clients et en rend compte. Cliquez sur les liens ci-dessous pour obtenir des résumés des mises à jour récentes.
Le COVID-19 ayant un impact sur la législation, vous pouvez également visiter le site sedgwick.com/coronavirus pour obtenir des informations sur les efforts de préparation et de réponse de Sedgwick, ainsi que notre liste de services élargis pour vous aider pendant cette crise.
Résumé de la loi sur le congé de mars 2022 - États-Unis
Législation dans l'Illinois, le Maryland, l'Oregon, la Pennsylvanie et Washington.
Résumé de la loi sur le congé de mars 2022 - Canada
La législation fédérale ainsi que la législation de la Colombie-Britannique, du Manitoba et de l'Ontario.
Résumé de la législation sur les accidents du travail de mars 2022 - U.S.
Changements législatifs pour les employeurs privés et les entités publiques en Alaska, au Colorado, en Idaho, en Indiana, au Mississippi, en Oregon, au Dakota du Sud, en Utah, en Virginie occidentale et au Wyoming.