Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour législatives : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 29 avril 2024
Mise à jour de la législation
Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour législatives : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 29 mars 2024
Mise à jour de la législation
Rouler sur les chemins de fer de FMLA et ADA 18 mars 2024
Blog (en)
Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour législatives : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 28 février 2024
Mise à jour de la législation
Retour à l’essentiel : le paysage changeant de l’hébergement et de l’administration des congés
Retour à l’essentiel : le paysage changeant de l’hébergement et de l’administration des congés 22 février 2024
Blog (en)
Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour législatives : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 30 janvier 2024
Mise à jour de la législation
Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour sur la législation : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 28 décembre 2023
Mise à jour de la législation
Explorer la complexité de l’état de travail d’un employé à distance 11 décembre 2023
Blog (en)
FMLA et les pièges des heures supplémentaires 4 décembre 2023
Blog (en)
Une variété de dispositifs médicaux sur une surface.
Mises à jour sur la législation : Invalidité, congés et indemnisation des accidentés du travail 30 novembre 2023
Mise à jour de la législation
Sedgwick élargit son partenariat avec Workday pour moderniser la connectivité API dans les programmes d’invalidité et de congés 27 novembre 2023
Communiqué de presse
Un nouveau jour s’est levé : ce que les employeurs doivent savoir sur les accommodements religieux 9 novembre 2023
Blog (en)
Voir plus