Estudo de caso: Colocação profissional transitória

Desafio

Um empregador queria manter uma funcionária do departamento de faturamento em atividade enquanto ela recebia terapia ocupacional (TO) para síndrome do túnel do carpo, mas não conseguiu oferecer um cargo interno com funções modificadas que acomodasse a limitação do uso da mão direita da funcionária.

Solução

O especialista em regresso ao trabalho (RTW) da Sedgwick recomendou uma colocação transitória para a funcionária numa loja de artigos usados sem fins lucrativos. A atribuição temporária manteve-a ocupada e deu-lhe um sentido de propósito enquanto completava a terapia ocupacional regular e trabalhava para recuperar com segurança a força da mão.

Resultados

Após um curso completo de terapia ocupacional, ela recuperou força suficiente nas mãos para ser liberada de volta ao seu trabalho em tempo integral como funcionária do departamento de faturamento. O empregador agradeceu o apoio prestado à sua funcionária lesionada, e a funcionária do departamento de faturamento ficou satisfeita com a oportunidade de retribuir à comunidade e permanecer produtiva durante toda a sua recuperação.

Quanto mais tempo os funcionários lesionados estiverem afastados do trabalho, maior será a probabilidade de nunca mais regressarem ao trabalho.Os programas de intervenção precoce e de regresso ao trabalho da Sedgwick ajudam a garantir resultados positivos nos processos de indemnização.

Os serviços de colocação profissional transitória da Sedgwick ajudam os clientes da WC:

Incur

19%

menores despesas com indemnizações

Reduza as despesas médicas em

33%

Reduzir a duração dos processos, minimizar os litígios e promover uma recuperação saudável