Estudo de caso: Colocação profissional transitória

Desafio

Um empregador queria manter uma funcionária do departamento de faturamento enquanto ela recebia terapia ocupacional (TO) para síndrome do túnel do carpo, mas não conseguiu oferecer um cargo interno com funções modificadas que acomodasse a limitação do uso da mão direita da funcionária.

Solução

O especialista em retorno ao trabalho (RTW) da Sedgwick recomendou uma colocação transitória para a funcionária em uma loja de artigos usados sem fins lucrativos. A atribuição temporária a manteve ocupada e deu-lhe um sentido de propósito enquanto ela completava a terapia ocupacional regular e trabalhava para recuperar com segurança a força das mãos.

Resultados

Após um curso completo de terapia ocupacional, ela recuperou força suficiente nas mãos para voltar ao seu trabalho em tempo integral como funcionária do departamento de cobrança. O empregador agradeceu o apoio prestado à sua funcionária lesionada, e a funcionária ficou satisfeita com a oportunidade de retribuir à comunidade e permanecer produtiva durante sua recuperação.

Quanto mais tempo os funcionários lesionados ficam afastados do trabalho, maior é a probabilidade de que nunca voltem a trabalhar.Os programas de intervenção precoce e de reintegração profissional da Sedgwick ajudam a garantir resultados positivos nos processos de indenização.

Os serviços de colocação profissional transitória da Sedgwick ajudam os clientes da WC a:

Incur

19%

menores despesas com indenizações

Reduza as despesas médicas com

33%

Reduzir a duração dos processos, minimizar os litígios e promover uma recuperação saudável