Von Dr. Teresa Bartlett, Geschäftsführerin und leitende medizinische Fachkraft, sowie Mark Debus, MSW, LCSW, Leiter der Abteilung für Verhaltensmedizin

Viele, die sich während der Pandemie an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt haben, befürchten, dass sie nach der Rückkehr ins Büro ihre Work-Life-Balance verlieren werden.

Andere wiederum sind der Meinung, dass sie dadurch mehr soziales Engagement und ein Gefühl der Verbundenheit gewinnen werden. Für Arbeitgeber ist ein einheitlicher Ansatz möglicherweise nicht für alle Mitarbeiter des Unternehmens geeignet.

In diesem Podcast begrüßen wir Mark Debus, Leiter des Bereichs Verhaltensgesundheit, und Dr. Teresa Bartlett, leitende Ärztin, die darüber sprechen, wie Arbeitgeber die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern, den Übergang zurück ins Büro erleichtern und während des gesamten Prozesses flexibel bleiben können. Darüber hinaus stellen sie verschiedene Übungen und Aktivitäten vor, die dazu beitragen können, die Resilienz zu stärken, die Konzentration der Mitarbeiter zu steigern, das Wohlbefinden zu fördern und die Produktivität zu unterstützen. Klicken Siehier, um den Podcast anzuhören.

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