17 de mayo de 2022
Por la Dra. Teresa Bartlett, directora general y médica jefe, y Mark Debus, MSW, LCSW, director de servicios de salud conductual
Muchas de las personas que se acostumbraron al teletrabajo durante la pandemia temen perder el equilibrio entre su vida laboral y personal al volver a la oficina.
Por su parte, otros consideran que obtendrán mayor participación social y un sentido de pertenencia. En el caso de los empleadores, es posible que un enfoque único no funcione para todos los miembros de la organización.
En este podcast contamos con la participación de Mark Debus, director de servicios de salud conductual, y la Dra. Teresa Bartlett, médica jefe, quienes nos dan su opinión sobre cómo pueden los empleadores abordar la salud mental de los empleados, facilitar la vuelta a la oficina y mantener la flexibilidad durante todo el proceso. Además, comparten diversos ejercicios y actividades que pueden ayudar a fomentar la resiliencia, mejorar la concentración de los empleados, promover el bienestar y favorecer la productividad. Para escucharlo, haz clicaquí.

Etiquetas: Salud conductual Salud de los empleados Salud de los empleados Bienestar de los empleados Empleados salud Salud mental Productividad Trabajadores a distancia Resiliencia Resiliencia Vuelta a la oficina Vuelta al trabajo Perspectiva sobre las personas Bienestar Programas de bienestar Equilibrio entre la vida laboral y personal
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