Par le Dr Teresa Bartlett, directrice générale, médecin-chef, et Mark Debus, MSW, LCSW, responsable des services de santé comportementale.

Beaucoup de ceux qui se sont habitués au télétravail pendant la pandémie craignent de perdre leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée lorsqu'ils retourneront au bureau.

D'autres, en revanche, estiment qu'ils gagneront en engagement social et en sentiment d'appartenance. Pour les employeurs, une approche unique ne convient pas forcément à tous les membres de l'organisation.

Dans ce podcast, nous sommes rejoints par Mark Debus, responsable des services de santé comportementale, et le Dr Teresa Bartlett, médecin-chef, qui nous donnent leur avis sur les moyens dont disposent les employeurs pour prendre en charge la santé mentale de leurs employés, faciliter leur retour au bureau et rester flexibles tout au long du processus. Ils partagent également divers exercices et activités qui peuvent aider à renforcer la résilience, améliorer la concentration des employés, promouvoir le bien-être et soutenir la productivité. Pour écouter, cliquezici.

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