Par le Dr Teresa Bartlett, directrice générale et médecin-chef, et Mark Debus, MSW, LCSW, responsable des services de santé comportementale
Beaucoup de ceux qui ont pris l'habitude de travailler à distance pendant la pandémie craignent de perdre l'équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en retournant au bureau.
D'autres, en revanche, estiment qu'ils y gagneront en engagement social et en sentiment d'appartenance. Pour les employeurs, une approche unique peut ne pas convenir à tous les membres de l'organisation.
Dans ce podcast, Mark Debus, directeur des services de santé comportementale, et le Dr Teresa Bartlett, médecin-chef, nous expliquent comment les employeurs peuvent s'occuper de la santé mentale de leurs employés, faciliter la transition vers le retour au bureau et rester flexibles tout au long du processus. En outre, ils partagent divers exercices et activités qui peuvent aider à renforcer la résilience, à aiguiser la concentration des employés, à promouvoir le bien-être et à soutenir la productivité. Pour écouter, cliquez ici.
