Por Dra. Teresa Bartlett, diretora administrativa e médica sênior, e Mark Debus, MSW, LCSW, gerente de serviços de saúde comportamental
Muitos dos que se acostumaram a trabalhar remotamente durante a pandemia temem perder o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional ao retornar ao escritório.
Enquanto isso, outros acham que ganharão engajamento social e um senso de conexão. Para os empregadores, uma abordagem de tamanho único pode não funcionar para todos na organização.
Neste podcast, Mark Debus, gerente de serviços de saúde comportamental, e a Dra. Teresa Bartlett, médica sênior, falam sobre como os empregadores podem lidar com a saúde mental dos funcionários, facilitar a transição de volta ao escritório e manter a flexibilidade durante todo o processo. Além disso, eles compartilham vários exercícios e atividades que podem ajudar a estimular a resiliência, aumentar o foco dos funcionários, promover o bem-estar e apoiar a produtividade. Para ouvir, clique aqui.
