La Disability Management Employer Coalition (DMEC) tiendra saconférence annuelledu 14 au 17 août à San Diego, en Californie. À l'occasion de cet événement, Sedgwick s'attachera à aider ses clients et l'ensemble du secteur à imaginer ce qu'il est possible de réaliser avec les connaissances, les ressources et les solutions adéquates. Un large éventail de parties prenantes entamera un dialogue et échangera des idées sur la santé mentale, la technologie, l'expérience des employés, les stratégies de conformité, etc. Les experts de Sedgwick animeront une session principale sur les congés intermittents et seront présents au stand n° 208 tout au long de la conférence. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur la session éducative.

Congés intermittents : ce n'est plus réservé à la FMLA

Mardi 15 août 2023 | 11 h 00 – 12 h 00

Adam Morell, JD – Vice-président adjoint, conformité des produits, Sedgwick et Sara Elder – Vice-présidente principale, absentéisme, Sedgwick

Les congés intermittents sont courants dans les demandes FMLA. Mais de nombreux employeurs ne réalisent pas que l'ADA exigeégalementd'accorder les demandes de congés intermittents raisonnables. Cependant, en plus d'être un « bouclier » contre la non-conformité, les congés intermittents peuvent également être une « arme » qui crée une culture positive et inclusive, augmente la fidélisation et permet de réaliser des économies. Pour un employé qui peut remplir les fonctions essentielles de son poste avec un horaire réduit, ou dont l'état de santé est imprévisible, le congé intermittent peut être la solution idéale tant pour l'employeur que pour l'employé. Cette session se concentrera sur la manière dont un employeur (et un employé) peut utiliser le congé intermittent pour maintenir les employés au travail et créer une expérience positive pour l'ensemble de son personnel, même ceux qui ne sont pas en congé.

Retrouvez-nous au stand n° 208 pour rencontrer les leaders tout au long de la conférence, mais d'ici là...

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Nous sommes là pour vous aider à imaginer toutes les possibilités. À bientôt, San Diego !