Imagine as possibilidades na Conferência Anual da DMEC

11 de agosto de 2023

Colegas de trabalho em torno de uma mesa com cadernos, papel e dispositivos.
Compartilhar no LinkedIn Compartilhar no Facebook Compartilhar no X

A Disability Management Employer Coalition (DMEC) realizará sua conferência anual de 14 a 17 de agosto em San Diego, Califórnia. Ao nos reunirmos para o evento, o foco da Sedgwick é ajudar os clientes e o setor em geral a imaginar o que é possível com o conhecimento, os recursos e as soluções certas. Uma série de partes interessadas iniciará um diálogo e trocará ideias sobre saúde mental, tecnologia, experiência do funcionário, estratégias de conformidade e muito mais. Os especialistas da Sedgwick conduzirão uma sessão no palco principal sobre licença intermitente - e estarão no estande nº 208 durante toda a conferência. Veja abaixo mais informações sobre a sessão educacional.

Licença intermitente: Não é mais apenas para o FMLA

Terça-feira, 15 de agosto de 2023 | 11:00 am - 12:00 pm

Adam Morell, JD - AVP, conformidade de produtos, Sedgwick e Sara Elder - SVP, ausência da força de trabalho, Sedgwick

A licença intermitente é comum nas solicitações do FMLA. Mas muitos empregadores não percebem que a ADA também exige a concessão de solicitações razoáveis de licença intermitente. Entretanto, além de ser um "escudo" para proteger contra a não conformidade, a licença intermitente também pode ser a "espada" que cria uma cultura positiva e inclusiva, aumenta a retenção e economiza dinheiro. Para um funcionário que pode desempenhar as funções essenciais do trabalho em um horário reduzido ou cuja condição é imprevisível, a licença intermitente pode proporcionar o melhor dos dois mundos para o empregador e o funcionário. Esta sessão se concentrará em como o empregador (e o funcionário) pode usar a licença intermitente para manter os funcionários no trabalho e criar uma experiência positiva para toda a sua força de trabalho, mesmo para aqueles que não estão de licença.

Encontre-nos no estande nº 208 para se conectar com os líderes durante a conferência, mas até lá...

  • Leia sobre as tendências que acreditamos que serão fundamentais este ano.
  • Fique em dia com os artigos mais recentes na revista Edge.
  • Siga a Sedgwick no LinkedIn, Twitter e Instagram para obter atualizações ao vivo.
  • Pesquise #DMEC2023 e #DMEC para explorar as tendências nas mídias sociais na semana da exposição.

Estamos aqui para ajudá-lo a imaginar as possibilidades. Até breve, San Diego!

Tags: Deficiência, Deficiência e licença, DMEC, eventos, FMLA, Imagine 23, Licença, licença de ausência, Estados Unidos