11 août 2023
La Coalition des employeurs en gestion de l’incapacité (DMEC) tiendra sa conférence annuelle du 14 au 17 août à San Diego, en Californie. Alors que nous nous réunissons pour l’événement, l’objectif de Sedgwick est d’aider les clients et l’industrie au sens large à imaginer ce qui est possible avec les bonnes connaissances, ressources et solutions. Une variété de parties prenantes entameront un dialogue et échangeront des idées sur la santé mentale, la technologie, l’expérience des employés, les stratégies de conformité, et plus encore. Les experts de Sedgwick animeront une session principale en congé intermittent – et seront au kiosque #208 tout au long de la conférence. Vous trouverez ci-dessous plus d’informations sur la séance éducative.
Congé intermittent : Ce n’est plus seulement pour la FMLA
Mardi 15 août 2023 | 11 h 00 – 12 h 00
Adam Morell, JD – AVP, conformité produit, Sedgwick et Sara Elder – SVP, absences de la main-d’œuvre, Sedgwick
Les congés intermittents sont courants dans les demandes FMLA. Mais beaucoup d’employeurs ne réalisent pas que l’ADA exige aussi d’accorder des demandes raisonnables de congé intermittent. Cependant, en plus d’être un « bouclier » pour se protéger contre la non-conformité, le congé intermittent peut aussi être l'« épée » qui crée une culture positive et inclusive, augmente la rétention et permet d’économiser de l’argent. Pour un employé capable d’accomplir les fonctions essentielles du poste avec un horaire réduit, ou dont la condition est imprévisible, un congé intermittent peut offrir le meilleur des deux mondes pour l’employeur et l’employé. Cette séance portera sur la façon dont un employeur (et un employé) peut utiliser les congés intermittents pour garder les employés au travail et créer une expérience positive pour l’ensemble de son personnel – même ceux qui ne sont pas en congé.
Retrouvez-nous au kiosque #208 pour échanger avec des leaders tout au long de la conférence, mais d’ici là...
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Nous sommes là pour vous aider à imaginer les possibilités. À bientôt, San Diego!
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