Utstyr av klinikkkvalitet hjemme: forbedrer arbeidernes rekonvalesens

Selv om den medisinske behandlingen en skadet arbeidstaker får umiddelbart etter en arbeidsulykke kan utgjøre hele forskjellen, skjer mesteparten av rekonvalesensprosessen i arbeidstakerens hjem. Å støtte skadde arbeidstakere med klinisk passende medisinsk utstyr er avgjørende for deres sikkerhet og livskvalitet. Å tilby den beste behandlingen, forbedre de ansattes opplevelser og kontrollere kostnader er topprioriteter; å tilby slitesterkt medisinsk utstyr, proteser, ortoser og forsyninger (DMEPOS) bidrar til å oppnå alt dette.

Effektiv DMEPOS-håndtering for å maksimere utvinningen

Det er arbeidsgivers ansvar å hjelpe skadde arbeidere med å bli friske igjen – eller i det minste oppnå maksimal bedring. Riktig utstyr og forsyninger er avgjørende for dette målet, og det er derfor DMEPOS bør være en del av ethvert vellykket arbeidstakerskadeprogram: 

• Å raskt gi skadde arbeidere medisinsk utstyr og forsyninger forbedrer rekonvalesensen . En person som har smerter eller sliter med å tilpasse seg etter en skade, skal ikke måtte anstrenge seg for å skaffe forsyninger. Å gi det de trenger som standard gjør en vanskelig situasjon enklere. Forsinkelser i å sikre DMEPOS kan forlenge rekonvalesensen og forlenge skadeperioden – noe som skader bunnlinjen og arbeiderens velvære.
• Overvåking av DMEPOS er avgjørende for å kontrollere kostnader . Mesteparten av utstyr og forsyninger kan kjøpes engros i stedet for til utsalgspriser, og mange varer er tilgjengelige i generiske versjoner som er rimeligere og like klinisk effektive som merkevarene.
• Riktig utstyr reduserer risikoen for ytterligere skader. Mobilitetsstøtter som krykker og rullatorer kan forhindre fall, og bruk av en passende protese reduserer belastningen på en amputerts andre kroppsdeler. 
• Koordinering av DMEPOS viser arbeidsgiveres forpliktelse til omsorg . Når mange aspekter av den ansattes liv har blitt vanskeligere, bør det være enkelt og problemfritt å få tak i medisinsk utstyr og forsyninger de trenger. Det er en viktig del av den totale skadeopplevelsen.      

Den rette partneren for vanskelige tider

Mange arbeidsgivere samarbeider med en tilleggsleverandør av omsorg for å hjelpe dem med å administrere DMEPOS-programmene sine. Med inflasjon etter COVID som driver opp prisene på materialer som gummi, plast og metall, dukker det opp flere leverandørpartnerskap som muligheter for å bidra til å redusere kostnadene.

Tilleggsleverandører av helsetjenester stiller sin ekspertise til rådighet for arbeidsgivere, og hjelper dem med å finne riktig utstyr og forsyninger til den beste prisen på markedet. Deres bistand hjelper kundene sine med å kontrollere DMEPOS-relaterte kravutgifter gjennom en rekke taktikker som:

• Forhåndsforhandling av priser med de laveste prisene på grossistleverandører av produkter av høy kvalitet.
• Identifisere like effektive generiske alternativer til foreskrevne merkevarer og samarbeide med forskrivende leger for å sikre godkjenning for de rimeligere versjonene.
• Å veie kostnadene ved å kjøpe en enhet kontra å dekke en utvidet månedlig leie.
• Gjennomføre retrospektive gjennomganger av DMEPOS-fakturering for å endre pris på kjøp utenfor nettverket og sende gjentakende bestillinger til nettverksleverandører, en praksis som hjelper arbeidsgivere med å spare opptil 15 %.
• Kontakte skadde arbeidere for å bekrefte deres pågående behov for forsyninger og implementere andre systemdrevne kontroller for å begrense svindel, svinn og misbruk.
• Pakker med enheter, utstyr og støttetjenester til en samlet pris, noe som eliminerer behovet for ytterligere godkjenninger og kravreserver. Som et eksempel tilbyr Sedgwicks nettverk av tilleggstjenester et audiologiprogram som gjør det mulig for arbeidere med yrkesrelatert hørselstap å få audiologitesting, samt høreapparater og batterier, filtre og domer, samt all leverandørstøtte de måtte trenge, til én fast pris. Disse omfattende pakkene kan spare arbeidsgivere så mye som 675 dollar per krav over fem år.

Den rette partneren kan bringe talent, skala, ressurser og innovasjon til arbeidsgiverprogrammer – og hjelpe dem med å systemisk redusere kostnader, forbedre driftseffektiviteten, sikre samsvar og gi ansatte klinisk og logistisk støtte.

Sikre at skadde arbeidere får behandling som teller

Å støtte behovene til skadde ansatte i deres mest sårbare og utfordrende tider er kjernen i alle administrerte omsorgsprogrammer for yrkesskader. Alle i vårt DMEPOS-tilleggsprogram for omsorg – fra ledelsen og kontaktpersonene i det medisinske nettverket til kundeservicemedarbeidere og omsorgskoordinatorer – er forpliktet til å gi skadde ansatte utstyr av topp kvalitet, utstyr i klinikkkvalitet og en sømløs opplevelse. 

Nesten 60 % av DMEPOS-volumet vårt sendes direkte fra grossistleverandørene våre til der skadde arbeidere velger å komme seg. Vi setter stor pris på effektivitet: Vi bekrefter alle dropship-forespørsler innen timer, behandler bestillinger samme dag og får produktene levert innen to dager. Vi ser verdien av bekvemmelighet, og fokuserer på verktøyfri montering som raskt og enkelt kan tas i bruk på riktig måte. Vi tar oss av ting i bakgrunnen, slik at skadde arbeidere kan fokusere på å ta vare på seg selv og familiene sine.

Nylig mottok vi et brev fra enken etter en skadet arbeider som vi støttet med DMEPOS. Hun fortalte hvor mye det betydde for familien deres at mannens medisinske utstyr kom på døren hver måned uten at de måtte tenke over det. Det rørende brevet var en gripende påminnelse om hvor mye arbeidet vi gjør hver dag betyr for de som blir rammet. DMEPOS handler om så mye mer enn medisinsk utstyr og forsyninger; det gjør det mulig for arbeidsgivere å gi sine verdsatte ansatte omsorg som teller, slik at ansatte kan trives gjennom vanskelige stunder.