Na de COVID hebben we veel van onze teams omgeschakeld naar een telewerkomgeving of een hybride werkomgeving, waardoor onze collectieve uitstoot van broeikasgassen is afgenomen. We beperken ook het reizen door virtuele carrièrebeurzen en sollicitatiegesprekken met kandidaten te houden. In ons werk voor klanten maken we waar mogelijk gebruik van virtuele inspectiemiddelen, huren we lokale experts in om inspecties uit te voeren en verminderen we het aantal experts op locatiebezoeken door collega's te cross-trainen op meerdere expertisegebieden.
Ons energieverbruik in kantoren verminderen
Nu meer van onze collega's op afstand werken, hebben we onze wereldwijd kantoor voetafdruk de afgelopen drie jaar met 30% gebaseerd op zakelijke behoeften. Dit heeft ons geholpen ons energieverbruik aanzienlijk te verminderen. We hebben stappen ondernomen om onze energie in onze bestaande kantoorlocaties verder onder controle te houden door slimme technologie te omarmen, zoals beweging-verlichting en HVAC-systemen die automatisch worden aangepast. We hebben ook een slim kantoorontwerp ingevoerd door te werken met milieuvriendelijke leveranciers voor zaken als tapijt en tegels, bijna 50 ton aan meubilair her te gebruiken en milieuvriendelijke en verantwoord ingekochte materialen te gebruiken in kantoren in de V.S., Canada en Latijns-Amerika.
Lokale inspanningen om onze uitstoot te verminderen
Wanneer het nodig is om in het VK en Ierland naar verlies te reizen, maken we gebruik van een wagenpark dat bestaat uit elektrische en hybride/PHEV-voertuigen. In het Verenigd Koninkrijk is zelfs 70% van het wagenpark elektrisch of hybride. Dankzij deze inspanningen is het VK ISO 14001-gecertificeerd, een erkenning voor effectieve milieubeheersystemen die de impact op het milieu actief verminderen. In het Verenigd Koninkrijk hebben we ook de CO2-neutrale status bereikt en werken we aan het verder terugdringen van onze uitstoot door bijvoorbeeld een CO2-waardecalculator, die we in 2023 hebben ontwikkeld om de CO2-kosten van reparaties bij schadeclaims voor onze klanten te berekenen en te verlagen.
Collega's belonen voor duurzaamheid
Met onze nieuwe online beloningsprogramma, Props, kunnen collega's over de hele wereld prestaties delen en vierens virtueel. Collega's en leiders hoeven niet langereihun waardering te tonen door naar een in-vergadering of evenement. Collega's kunnen punten die ze hebben verdiend voor digitale cadeaubonnensfysieke merchandise, liefdadigheid en meer. Sins de lancering, is 65% van de ingewisselde items een digitale cadeaubon..
ONZE IMPACT
We blijven manieren zoeken om onze impact op de planeet te verminderen en zijn vastbesloten om aanvullende activiteiten te identificeren om de uitstoot te verminderen.
PAS 2060
gecertificeerd koolstofneutraal in het Verenigd Koninkrijk
30%
vermindering van onze wereldwijde kantoorvoetafdruk
70%
van ons wagenpark in het VK is elektrisch of PHEV
