Environnement
Émissions de gaz à effet de serre (GES)
Sedgwick réduit son empreinte carbone en minimisant les déplacements professionnels non essentiels, en effectuant le travail à distance chaque fois que cela est possible, et en réduisant l'empreinte de ses bureaux dans le monde.
Nous avons mis en place le télétravail pour un grand nombre de nos équipes, ou organisé un environnement de travail hybride après la crise COVID, ce qui a permis de réduire nos émissions collectives de gaz à effet de serre (GES). Nous limitons également les déplacements en organisant des sessions de recrutement et des entretiens virtuels avec les candidats. Dans le cadre de notre travail auprès de nos clients, nous utilisons des outils d'expertise à distance lorsque nous le pouvons, nous engageons des experts locaux pour effectuer les rendez-vous sur site, et nous réduisons le nombre d'experts lors des visites sur place en assurant une formation polyvalente à nos collaborateurs dans plusieurs domaines d'expertise.
Réduire notre consommation d'énergie dans les bureaux
Comme un plus grand nombre de nos collègues travaillent à distance, nous avons réduit le nombre de nos bureaux de 30% au cours des trois dernières années en fonction des besoins de l'entreprise. Cela nous a permis de réduire considérablement notre consommation d'énergie. Nous avons pris des mesures pour contrôler davantage notre consommation dans nos bureaux existants en adoptant des technologies intelligentes comme l'éclairage à détection de mouvement et les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation à réglage automatique. Nous avons également intégré une conception intelligente des bureaux en travaillant avec des fournisseurs respectueux de l'environnement pour la moquette et le carrelage par exemple, en réutilisant près de 50 tonnes de mobilier et en utilisant des matériaux écologiques et d'origine responsable dans nos bureaux aux États-Unis , au Canada et en Amérique latine.
Des efforts locaux pour réduire nos émissions
Lorsqu'il est nécessaire de se déplacer pour des pertes au Royaume-Uni et en Irlande, nous utilisons une flotte composée de véhicules électriques et hybrides/PHEV. En fait, au Royaume-Uni, 70 % de la flotte est électrique ou hybride. De tels efforts ont aidé le Royaume-Uni à obtenir la certification ISO 14001, qui reconnaît les systèmes de gestion environnementale efficaces qui réduisent activement les impacts sur l'environnement. Au Royaume-Uni, nous avons également atteint la neutralité carbone et nous nous efforçons de réduire davantage nos émissions grâce à des outils tels que le calculateur de valeur carbone, que nous avons mis au point en 2023 pour calculer et réduire le coût carbone des réparations dans le cadre des demandes d'indemnisation pour dommages matériels de nos clients.
Récompenser les collègues de manière durable
Avec notre nouveau système en ligne de récompense, Props, les collaborateurs du monde entier peuvent partager et célébrer leurs accomplissements virtuellement. Les collègues et les dirigeants n'ont plus besoin dede montrer leur reconnaissance en se rendant dans un bureau-à une réunion ou à un événement en présentiel.Les collègues peuvent échanger les points de reconnaissance gagnés contre des cartes-cadeaux,sdes marchandises, des dons à des associations et bien plus encore.Ainsi depuis le lancement, 65 % des articles échangés sont des cartes-cadeaux numériques.
NOTRE IMPACT
Nous continuons à trouver des moyens de réduire notre impact sur la planète et nous nous engageons à identifier des opportunités supplémentaires de réduction des émissions à l'avenir.
PAS 2060
certifié neutre en carbone au Royaume-Uni
30%
réduction de l'empreinte de nos bureaux dans le monde
70%
de notre flotte britannique est électrique ou hybride
