Utstyr og forsyninger er avgjørende for at skadde arbeidere skal kunne bli friske igjen

Selv om den medisinske behandlingen en skadet arbeidstaker får umiddelbart etter en arbeidsulykke kan utgjøre hele forskjellen, er det viktig å huske at mye av rekonvalesensprosessen foregår hjemme. Å gi skadde arbeidstakere klinisk passende medisinsk utstyr for å støtte deres sikkerhet, helbredelse og livskvalitet hjemme kan være like viktig for å fremme rekonvalesens. Ettersom mange arbeidsgivere ser etter måter å forbedre de ansattes skadeerfaring og kontrollere yrkesskadekostnader, tilbyr effektiv forvaltning av varig medisinsk utstyr, proteser, ortoser og forsyninger (DMEPOS) en god mulighet til å oppnå begge målene samtidig.

Effektiv DMEPOS-håndtering er viktig

Arbeidsgivere er ansvarlige for å gi skadde arbeidere den behandlingen de trenger for å bli friske igjen (eller i det minste for å oppnå maksimal medisinsk bedring) – og det inkluderer tilhørende utstyr og forsyninger. Det er flere grunner til at DMEPOS bør være en del av et vellykket yrkesskadeprogram: 

• Å raskt og effektivt gi skadde arbeidere riktig medisinsk utstyr og forsyninger øker sannsynligheten for at de vil følge legenes ordre. Tenk deg en person som har smerter eller sliter med å tilpasse seg virkeligheten etter skaden; hva er sjansen for at de har styrken eller anstrengelsene for å skaffe medisinsk utstyr? Det burde de ikke måtte. Å få disse behovene dekket uten å måtte tenke på det, reduserer en hindring fra en allerede utfordrende prosess. Forsinkelser i å sikre DMEPOS kan forlenge rekonvalesensen, og en forlenget skadevarighet er dårlig for arbeidsgiverens bunnlinje og den skadde arbeiderens velvære.
• Overvåking av DMEPOS er avgjørende for å kontrollere kostnader. For eksempel kan det meste av utstyr og forsyninger kjøpes engros i stedet for til utsalgspriser, og mange varer er tilgjengelige i generiske versjoner som er rimeligere og like klinisk effektive som merkevarene.
• Uten riktig utstyr kan skadde arbeidere risikere å pådra seg ytterligere skader. For eksempel: Mobilitetsstøtter som krykker og rullatorer kan forhindre fall, og bruk av en passende protese reduserer belastningen på en amputerts andre kroppsdeler. 
• Smidig koordinering av DMEPOS viser arbeidsgiveres forpliktelse til helhetlig omsorg for sine skadde arbeidere. I en tid der mange aspekter av den ansattes liv har blitt vanskeligere, bør det være enkelt og problemfritt å få tak i medisinsk utstyr og forsyninger de trenger. Det er en viktig del av den totale skadeopplevelsen.      

Fordeler med å ha den rette partneren

Mange arbeidsgivere samarbeider med en tilleggsleverandør av omsorg for å hjelpe dem med å administrere DMEPOS-programmene sine. Den nåværende perioden med inflasjon etter COVID – som har drevet opp prisene på materialer som gummi, plast og metall – har gitt opphav til ytterligere leverandørsamarbeid ettersom bedrifter søker nye muligheter til å redusere kostnadene.

Tilleggsleverandører kan tilby arbeidsgivere et vell av ekspertise innen typer utstyr og forsyninger på markedet og hvordan man får de riktige varene til den beste prisen. De kan hjelpe kundene sine med å kontrollere DMEPOS-relaterte kravutgifter ved å bruke en rekke taktikker, for eksempel:

• Forhåndsforhandling av priser med de laveste prisene på grossistleverandører av produkter av høy kvalitet.
• Identifisere like effektive generiske alternativer til foreskrevne merkevarer og samarbeide med forskrivende leger for å sikre godkjenning for de rimeligere versjonene.
• Undersøke om det kan være billigere for arbeidsgiveren å kjøpe en enhet enn å dekke en utvidet månedlig leie.
• Gjennomføre retrospektive gjennomganger av DMEPOS-fakturering for å endre pris på kjøp utenfor nettverket og sende gjentakende bestillinger til nettverksleverandører. Denne praksisen kan hjelpe arbeidsgivere med å spare opptil 15 % under statlige gebyrplaner og vanlige og sedvanlige refusjonssatser.
• Kontakte skadde arbeidere for å bekrefte deres pågående behov for forsyninger og implementere andre systemdrevne kontroller for å begrense svindel, svinn og misbruk.
• Pakker med enheter, utstyr og støttetjenester til en samlet pris, noe som eliminerer behovet for ytterligere godkjenninger og kravreserver. Som et eksempel tilbyr Sedgwicks nettverk av tilleggstjenester et audiologiprogram som gjør det mulig for arbeidere med yrkesrelatert hørselstap å få audiologitesting, samt høreapparater og batterier, filtre og domer, samt all leverandørstøtte de måtte trenge, til én fast pris. Disse omfattende pakkene kan spare arbeidsgivere så mye som 675 dollar per krav over fem år.

Den rette partneren kan bringe talent, skala, ressurser og innovasjon til arbeidsgiverprogrammer – og hjelpe dem med å systemisk redusere kostnader, forbedre driftseffektiviteten, sikre samsvar og gi ansatte klinisk og logistisk støtte.

Viser skadde arbeidere hvordan omsorg teller

Kjernen i alle program for administrert omsorg for yrkesskader er å støtte behovene til skadde ansatte i en sårbar og utfordrende tid. Alle som er en del av vårt DMEPOS-program for tilleggsbehandling – fra ledelsen og kontaktpersonene i det medisinske nettverket til kundeservicemedarbeidere og omsorgskoordinatorer – er forpliktet til å gi våre kunders skadde ansatte utstyr og forsyninger av topp kvalitet og en sømløs brukeropplevelse. 

Nesten 60 % av DMEPOS-volumet vårt sendes direkte fra grossistleverandørene våre til skadde arbeideres hjem (eller hvor de enn velger å komme seg). Vi er svært stolte av å motta alle dropship-forespørsler innen få timer, behandle bestillinger samme dag og ha produkter levert innen to dager. Når det gjelder utstyr, ser vi alltid etter de beste alternativene som kun krever verktøyfri montering og som raskt og enkelt kan tas i bruk på riktig måte. Vår jobb som DMEPOS-leverandør er å ta oss av ting i bakgrunnen, slik at skadde arbeidere kan fokusere på å ta vare på seg selv og familiene sine.

Nylig mottok vi et brev fra enken etter en skadet arbeider som vi leverte DMEPOS til. Hun fortalte hvor mye det betydde for familien deres at mannens medisinske utstyr kom på døren hver måned uten at de måtte tenke over det. Det rørende brevet var en gripende påminnelse om hvor mye arbeidet vi gjør hver dag betyr for de som er mottakeren. DMEPOS handler om så mye mer enn medisinsk utstyr og forsyninger; det handler om å forbedre folks livskvalitet og hjelpe arbeidsgivere med å ta godt vare på sine verdifulle ansatte.

> Lær mer – les om Sedgwicks førsteklasses tilleggstjenester for omsorg , inkludert effektiv håndtering av DMEPOS, for yrkesskadeprogrammer