Brug af stoffer på arbejdspladsen: Kend til fakta

Af Scotty Benton, vicepræsident for arbejdsskadeerstatning; Reema Hammoud, vicedirektør for klinisk farmaci; Laura Oslund, seniorkonsulent for risikotjenester; og Rich Wirth, vicepræsident for risikotjenester

Statistikkerne vedrørende stofmisbrug blandt den amerikanske arbejdsstyrke er alarmerende.

Narkotika kan have en negativ indvirkning på en persons dømmekraft, reaktionstid, opmærksomhed, fingerfærdighed, kognitive funktioner, produktivitet og meget mere. Det er ikke svært at forestille sig, hvordan en medarbejder, der er påvirket og oplever sådanne forringelser, vil være tilbøjelig til at begå fejl på arbejdspladsen. Arbejdsgivere i alle brancher opfordres til at forstå fakta og overveje en flerstrenget tilgang til at tackle dette komplicerede problem.

Undersøgelser foretaget afNational Safety Councilhar vist, at uddannelse af ledere i at genkende og reagere på funktionsnedsættelse bidrager til at forbedre medarbejdernes sikkerhedsadfærd og kontrollere udgifterne til arbejdsskadeforsikring. Husk, at alle organisatoriske protokoller for rapportering af kolleger, der virker funktionsnedsatte på arbejdspladsen, skal være diskrete, fokuserede på sikkerhed og drevet af en følelse af ansvar og empati. Arbejdsgivere spiller en afgørende rolle i at mindske stigmatiseringen omkring at søge hjælp til et stofmisbrug. Ud over sikkerhedselementet på arbejdspladsen bør uddannelsesindsatsen for medarbejderne omfatte information om tilgængelig støtte til stofmisbrug og recovery, enten gennem medarbejdernes sundhedsydelser, medarbejderassistanceprogram (EAP) eller ressourcer i lokalsamfundet.

At normalisere og fremme behandling af stofmisbrug er en win-win-situation: Det sænker medarbejdernes langsigtede sundhedsudgifter, reducerer uplanlagt fravær fra arbejdet, øger sikkerheden og produktiviteten på arbejdspladsen, begrænser udskiftningen og - vigtigst af alt - viser, at omsorg tæller.

>Få mere at vide— læs en udvidet version af denne blog her, eller kontakt Rich Wirth for at høre, hvordan vores eksperter kan hjælpe din organisation med at udvikle politikker for stofmisbrug, medarbejderuddannelse og andre sikkerhedsinitiativer på arbejdspladsen.