Sedgwick offentliggør rapport om tidlig forebyggelse af arbejdsskader

Den australske rapport understreger vigtigheden af tidlig indsats ved arbejdsskader

SYDNEY, Australien, 19. maj 2026 –Sedgwickhar udgivet enrapport, der sætter fokus på betydningen af tidlig indsats i forbindelse med støtte til arbejdstagere, der er kommet til skade, og forbedring af arbejdspladsforholdene for australske arbejdsgivere. Arbejdsskader udgør fortsat en betydelig udfordring på det menneskelige, driftsmæssige og økonomiske plan, idet der i 2023-24 blev registreret 146.700 alvorlige erstatningskrav i forbindelse med arbejdsskader, hvilket svarer til mere end 400 sager om dagen. 

Rapporten samler pålidelige australske data fra 2019 til 2025 for at undersøge den aktuelle situation med arbejdsskader, resultaterne af tilbagevenden til arbejdet efter en skade samt de målbare omkostninger ved ineffektiv håndtering af skader. Den fremhæver problemets omfang og vedvarende karakter, herunder at 21,3 % af de alvorlige skadesanmeldelser medfører et fravær på 13 uger eller mere, hvilket understreger de langsigtede konsekvenser for både medarbejdere og arbejdsgivere.

Den undersøger desuden, hvordan øjeblikkelig, proaktiv støtte efter en arbejdsskade eller sygdom kan hjælpe organisationer med at mindske afbrydelser, støtte medarbejdernes helbredelse og skabe mere sikre og bæredygtige resultater i forbindelse med tilbagevenden til arbejdet. Den belyser de udfordringer, organisationer står over for, når skader ikke håndteres tidligt, og skitserer de vigtigste overvejelser i forbindelse med at integrere tidlig indsats i praksis på arbejdspladsen. Når der opstår forsinkelser, stiger risikoen for langvarigt fravær betydeligt, og sandsynligheden for at vende tilbage til arbejdet falder til omkring 70 % efter 20 dages fravær og til cirka 35 % efter 70 dage.

Tidlig indsats spiller en afgørende rolle i håndteringen af arbejdsskader ved at tilskynde til hurtig indberetning, forhindre, at mindre skader udvikler sig, og yde støtte til medarbejderne, inden skaderne bliver mere alvorlige eller langvarige. For arbejdsgivere kan denne tilgang bidrage til at minimere de fysiske, psykologiske og økonomiske konsekvenser af arbejdsskader, samtidig med at den styrker en kultur præget af omsorg og sikkerhed. Dette afspejles i resultaterne, hvor arbejdstagere, der modtager tidlig støtte fra arbejdsgiveren, har næsten dobbelt så stor sandsynlighed for at vende tilbage til arbejdet sammenlignet med dem, der ikke gør (51 % sammenlignet med 27,2 %).

»Tidlig indsats er en af de mest effektive måder, hvorpå virksomheder kan forbedre udfaldet efter en arbejdsulykke,« siger Christina Wunder, leder af Sedgwick Health Solutions i Australien. »Ved at inddrage medarbejderne tidligt, yde øjeblikkelig vejledning og støtte samt fjerne hindringer for behandling kan virksomhederne hjælpe medarbejderne med at komme sig hurtigere og vende tilbage til arbejdet på en sikker og tryg måde.«

Den fulde rapport kan downloadesher.  

Om Sedgwick Health Solutions
I begyndelsen af 2000’erne blev Sedgwick Health Solutions (tidligere Direct Health Solutions) grundlagt som det første firma i Australien, der introducerede en sygeplejerskeledet telemedicinsk tjeneste til håndtering af sygefravær. I dag driver vi landets største telemedicinske kontaktcenter med sygeplejersker, der er åbent døgnet rundt, og som tilbyder medicinsk triage, rådgivning om håndtering samt henvisning til Australiens mest omfattende netværk af arbejdsmedicinsk uddannede læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og psykologer. Vi er den førende organisation inden for tidlig intervention, fraværshåndtering, skadeshåndtering, sikkerheds- og hændelsesstyring samt medicinske tjenester, der omfatter blandt andet helbredsundersøgelser før ansættelse og online sundhedsvurderinger. Vores formål er at transformere virksomheder og arbejdslivet for alle australiere.

For mere information, besøgsedgwickhealthsolutions.com.au.

Om Sedgwick

Sedgwick er verdens førende partner inden for risiko- og skadesbehandling og hjælper kunderne med at trives ved at navigere i det uventede. Virksomhedens ekspertise, kombineret med den mest avancerede AI-baserede teknologi på markedet, sætter standarden for løsninger inden for skadesbehandling, skadesvurdering, administration af ydelser og produkt tilbagekaldelse. Med over 33.000 medarbejdere og 10.000 kunder i 80 lande tilbyder Sedgwick et uovertruffet perspektiv, omsorg, der tæller, og løsninger til det hurtigt skiftende og komplekse risikolandskab. Sedgwicks hovedaktionær er The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex og andre ledelsesinvestorer er minoritetsaktionærer. For mere information, sesedgwick.com.