A Sedgwick divulga relatório sobre a prevenção precoce de acidentes de trabalho

Relatório da Austrália destaca a importância da intervenção precoce em casos de acidentes de trabalho

SÍDNEY, Austrália, 19 de maio de 2026 –A Sedgwickdivulgou umrelatóriofocado no papel da intervenção precoce no apoio a trabalhadores acidentados e na melhoria dos resultados no local de trabalho para os empregadores australianos. Os acidentes de trabalho continuam a representar desafios significativos em termos humanos, operacionais e financeiros, com 146.700 pedidos de indenização por acidentes de trabalho graves registrados no período de 2023-24, ou seja, mais de 400 casos por dia. 

O relatório reúne dados oficiais da Austrália referentes ao período de 2019 a 2025 para analisar a situação atual dos acidentes de trabalho, os resultados do retorno ao trabalho após os acidentes e o custo mensurável de uma gestão ineficaz desses acidentes. Ele destaca a magnitude e a persistência do problema, incluindo o fato de que 21,3% dos sinistros graves resultam em 13 semanas ou mais de afastamento do trabalho, reforçando o impacto a longo prazo tanto para os funcionários quanto para os empregadores.

O relatório também examina como o apoio imediato e proativo após um acidente de trabalho ou doença ocupacional pode ajudar as organizações a reduzir as interrupções, apoiar a recuperação dos funcionários e promover um retorno ao trabalho mais seguro e sustentável. Ele explora os desafios que as organizações enfrentam quando os acidentes não são tratados precocemente e destaca considerações-chave para incorporar a intervenção precoce nas práticas do local de trabalho. Quando ocorrem atrasos, o risco de ausência prolongada aumenta significativamente, com a probabilidade de retorno ao trabalho caindo para cerca de 70% após 20 dias de afastamento e aproximadamente 35% após 70 dias.

A intervenção precoce desempenha um papel fundamental na resposta a lesões, incentivando a notificação imediata, reduzindo a agravamento de lesões leves e apoiando os funcionários antes que as lesões se tornem mais complexas ou prolongadas. Para os empregadores, essa abordagem pode ajudar a minimizar o impacto físico, psicológico e financeiro das lesões no local de trabalho, ao mesmo tempo em que reforça uma cultura de cuidado e segurança. Isso se reflete nos resultados, nos quais os trabalhadores que recebem apoio precoce do empregador têm quase duas vezes mais chances de retornar ao trabalho em comparação com aqueles que não recebem (51% contra 27,2%).

“A intervenção precoce é uma das formas mais eficazes pelas quais as organizações podem melhorar os resultados após um acidente de trabalho”, afirmou Christina Wunder, diretora da Sedgwick Health Solutions na Austrália. “Ao envolver os funcionários desde o início, oferecer orientação e apoio imediatos e eliminar os obstáculos ao atendimento médico, as organizações podem ajudar as pessoas a se recuperarem mais rapidamente e a retornarem ao trabalho com segurança e confiança.”

O relatório completo está disponível para downloadaqui.  

Sobre a Sedgwick Health Solutions
No início dos anos 2000, a Sedgwick Health Solutions (anteriormente Direct Health Solutions) foi fundada como a primeira empresa na Austrália a introduzir um serviço de gestão de ausências por telessaúde liderado por enfermeiros. Hoje, operamos o maior centro de atendimento de telessaúde 24 horas por dia, 7 dias por semana, do país, oferecendo triagem médica e orientação de gestão, além de encaminhamento para a mais ampla rede preferencial da Austrália de médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e psicólogos com formação em medicina do trabalho. Somos a organização de referência para intervenção precoce, gestão de ausências, gestão de lesões, gestão de segurança e incidentes, além de serviços médicos que abrangem exames pré-contratação, avaliações de saúde on-line e muito mais. Nossa missão é transformar as empresas e a vida profissional de todos os australianos.

Para mais informações, acessesedgwickhealthsolutions.com.au.

Sobre a Sedgwick

A Sedgwick é líder mundial em gestão de riscos e sinistros, ajudando os clientes a prosperar ao lidar com o inesperado. A expertise da empresa, combinada com a mais avançada tecnologia baseada em IA disponível no mercado, define o padrão para soluções em gestão de sinistros, avaliação de perdas, administração de benefícios e recall de produtos. Com mais de 33.000 colaboradores e 10.000 clientes em 80 países, a Sedgwick oferece uma perspectiva inigualável, um atendimento atencioso e soluções para o cenário de riscos complexo e em rápida mudança. O acionista majoritário da Sedgwick é o The Carlyle Group; a Stone Point Capital LLC, a Altas Partners, a CDPQ, a Onex e outros investidores de gestão são acionistas minoritários. Para mais informações, acessesedgwick.com.