Sedgwick publie un rapport sur la prévention précoce des accidents du travail

Le rapport australien souligne l'importance d'une intervention précoce en cas d'accident du travail

SYDNEY, Australie, le 19 mai 2026 –Sedgwicka publié unrapportconsacré au rôle de l'intervention précoce dans l'accompagnement des travailleurs accidentés et l'amélioration des résultats en matière de sécurité au travail pour les employeurs australiens. Les accidents du travail continuent de poser d'importants défis sur les plans humain, opérationnel et financier, avec 146 700 demandes d'indemnisation graves enregistrées en 2023-2024, soit plus de 400 cas par jour. 

Ce rapport rassemble des données australiennes fiables couvrant la période 2019-2025 afin d'analyser la situation actuelle en matière d'accidents du travail, les résultats en matière de retour au travail après un accident et le coût quantifiable d'une gestion inefficace des accidents. Il met en évidence l'ampleur et la persistance du problème, soulignant notamment que 21,3 % des sinistres graves entraînent une perte de 13 semaines ou plus d'activité professionnelle, ce qui renforce l'impact à long terme tant pour les salariés que pour les employeurs.

Il examine également comment un soutien immédiat et proactif à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle peut aider les organisations à limiter les perturbations, à favoriser le rétablissement des employés et à favoriser un retour au travail plus sûr et plus durable. Il explore les défis auxquels les organisations sont confrontées lorsque les accidents ne sont pas pris en charge rapidement et présente les éléments clés à prendre en compte pour intégrer l'intervention précoce dans les pratiques sur le lieu de travail. En cas de retard, le risque d'absence prolongée augmente considérablement, la probabilité de retour au travail tombant à environ 70 % après 20 jours d'absence et à environ 35 % après 70 jours.

L'intervention précoce joue un rôle essentiel dans la gestion des accidents du travail, car elle encourage la déclaration rapide des incidents, limite l'aggravation des blessures légères et apporte un soutien aux employés avant que leurs blessures ne s'aggravent ou ne s'éternisent. Pour les employeurs, cette approche peut contribuer à minimiser l'impact physique, psychologique et financier des accidents du travail tout en renforçant une culture de bien-être et de sécurité. Cela se reflète dans les résultats : les travailleurs qui bénéficient d'un soutien précoce de la part de leur employeur ont près de deux fois plus de chances de reprendre le travail que ceux qui n'en bénéficient pas (51 % contre 27,2 %).

« L'intervention précoce est l'un des moyens les plus efficaces dont disposent les entreprises pour améliorer les résultats après un accident du travail », a déclaré Christina Wunder, directrice de Sedgwick Health Solutions en Australie. « En impliquant les employés dès le début, en leur apportant immédiatement des conseils et un soutien, et en supprimant les obstacles à la prise en charge, les entreprises peuvent aider les personnes concernées à se rétablir plus rapidement et à reprendre le travail en toute sécurité et en toute confiance. »

Le rapport complet est disponible en téléchargementici.  

À propos de Sedgwick Health Solutions
Au début des années 2000, Sedgwick Health Solutions (anciennement Direct Health Solutions) a été fondée pour devenir la première entreprise en Australie à proposer un service de gestion des absences par télésanté dirigé par des infirmières. Aujourd’hui, nous gérons le plus grand centre de contact infirmier de télésanté du pays, ouvert 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui fournit un triage médical, des conseils de gestion et une orientation vers le réseau privilégié le plus étendu d’Australie, composé de médecins, d’infirmières, de kinésithérapeutes et de psychologues spécialisés en médecine du travail. Nous sommes l'organisme de référence en matière d'intervention précoce, de gestion des absences, de gestion des blessures, de gestion de la sécurité et des incidents, ainsi que de services médicaux comprenant notamment les examens pré-embauche et les évaluations de santé en ligne. Notre mission est de transformer les entreprises et la vie professionnelle de tous les Australiens.

Pour plus d'informations, rendez-vous sursedgwickhealthsolutions.com.au.

À propos de Sedgwick

Sedgwick est le leader mondial gestion de sinistres risques et gestion de sinistres , aidant ses clients à prospérer en les accompagnant face à l'imprévu. L'expertise de l'entreprise, associée aux technologies d'intelligence artificielle les plus avancées du marché, définit la norme en matière de solutions de gestion de sinistres, expertise en sinistres, d'administration des prestations et de rappel de produits. Avec plus de 33 000 collaborateurs et 10 000 clients dans 80 pays, Sedgwick offre une perspective inégalée, une attention qui fait la différence et des solutions adaptées à un environnement de risques complexe et en constante évolution. L'actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group ; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, la CDPQ, Onex et d'autres investisseurs institutionnels sont actionnaires minoritaires. Pour en savoir plus, rendez-vous sursedgwick.com.