A Sedgwick publica um relatório sobre a prevenção precoce de acidentes de trabalho

Relatório da Austrália destaca a importância da intervenção precoce em caso de acidentes de trabalho

SÍDNEY, Austrália, 19 de maio de 2026 –A Sedgwickpublicou umrelatóriocentrado no papel da intervenção precoce no apoio aos trabalhadores lesionados e na melhoria dos resultados no local de trabalho para os empregadores australianos. Os acidentes de trabalho continuam a representar desafios humanos, operacionais e financeiros significativos, tendo-se registado 146 700 pedidos de indemnização graves em 2023-24, ou seja, mais de 400 casos por dia. 

O relatório reúne dados oficiais australianos relativos ao período de 2019 a 2025 para analisar a situação atual dos acidentes de trabalho, os resultados do regresso ao trabalho após um acidente e o custo mensurável de uma gestão ineficaz dos acidentes. O relatório destaca a dimensão e a persistência do problema, referindo, nomeadamente, que 21,3% dos sinistros graves resultam numa ausência do trabalho de 13 semanas ou mais, o que reforça o impacto a longo prazo tanto para os trabalhadores como para os empregadores.

O relatório analisa também como um apoio imediato e proativo após um acidente de trabalho ou doença profissional pode ajudar as organizações a reduzir as perturbações, apoiar a recuperação dos colaboradores e promover um regresso ao trabalho mais seguro e sustentável. Explora os desafios que as organizações enfrentam quando os acidentes não são tratados atempadamente e apresenta as principais considerações para integrar a intervenção precoce nas práticas do local de trabalho. Quando ocorrem atrasos, o risco de ausência prolongada aumenta significativamente, com a probabilidade de regresso ao trabalho a descer para cerca de 70% após 20 dias de ausência e para aproximadamente 35% após 70 dias.

A intervenção precoce desempenha um papel fundamental na resposta a lesões, incentivando a comunicação imediata, reduzindo a agravamento de lesões menores e apoiando os colaboradores antes que as lesões se tornem mais complexas ou prolongadas. Para os empregadores, esta abordagem pode ajudar a minimizar o impacto físico, psicológico e financeiro das lesões no local de trabalho, reforçando simultaneamente uma cultura de cuidado e segurança. Isto reflete-se nos resultados, em que os trabalhadores que recebem apoio precoce do empregador têm quase o dobro de probabilidades de regressar ao trabalho em comparação com aqueles que não o recebem (51% contra 27,2%).

«A intervenção precoce é uma das formas mais eficazes de as organizações melhorarem os resultados após um acidente de trabalho», afirmou Christina Wunder, diretora da Sedgwick Health Solutions na Austrália. «Ao envolver os colaboradores numa fase inicial, ao prestar orientação e apoio imediatos e ao eliminar os obstáculos ao acesso aos cuidados de saúde, as organizações podem ajudar as pessoas a recuperar mais rapidamente e a regressar ao trabalho com segurança e confiança.»

O relatório completo está disponível para downloadaqui.  

Sobre a Sedgwick Health Solutions
No início da década de 2000, a Sedgwick Health Solutions (anteriormente Direct Health Solutions) foi fundada como a primeira empresa na Austrália a introduzir um serviço de gestão de ausências por telessaúde liderado por enfermeiros. Atualmente, operamos o maior centro de atendimento de telessaúde do país, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, oferecendo triagem médica e aconselhamento de gestão, bem como encaminhamento para a mais extensa rede preferencial da Austrália de médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e psicólogos com formação na área do trabalho. Somos a organização de referência para intervenção precoce, gestão de ausências, gestão de lesões, gestão de segurança e incidentes, e serviços médicos que abrangem exames pré-contratação, avaliações de saúde online e muito mais. A nossa missão é transformar as empresas e a vida profissional de todos os australianos.

Para mais informações, visitesedgwickhealthsolutions.com.au.

Acerca de Sedgwick

A Sedgwick é o parceiro líder mundial na gestão de riscos e sinistros, ajudando os clientes a prosperar ao lidar com o inesperado. A experiência da empresa, combinada com a tecnologia mais avançada disponível baseada em IA, define o padrão para soluções em gestão de sinistros, avaliação de danos, gestão de benefícios e recolha de produtos. Com mais de 33 000 colaboradores e 10 000 clientes em 80 países, a Sedgwick oferece uma perspetiva inigualável, um cuidado que faz a diferença e soluções para o panorama de riscos complexo e em rápida mudança. O acionista maioritário da Sedgwick é o The Carlyle Group; a Stone Point Capital LLC, a Altas Partners, a CDPQ, a Onex e outros investidores de gestão são acionistas minoritários. Para mais informações, consultesedgwick.com.