Sedgwick veröffentlicht Bericht zur frühzeitigen Prävention von Arbeitsunfällen

Australischer Bericht unterstreicht die Bedeutung frühzeitiger Maßnahmen bei Arbeitsunfällen

SYDNEY, Australien, 19. Mai 2026 –Sedgwickhat einenBerichtveröffentlicht, der sich mit der Rolle frühzeitiger Maßnahmen bei der Unterstützung verletzter Arbeitnehmer und der Verbesserung der Arbeitsergebnisse für australische Arbeitgeber befasst. Arbeitsunfälle stellen nach wie vor erhebliche menschliche, betriebliche und finanzielle Herausforderungen dar: Im Zeitraum 2023–24 wurden 146.700 schwere Schadensfälle im Rahmen des „ Arbeitsunfallversicherung “ verzeichnet, was mehr als 400 Fällen pro Tag entspricht. 

Der Bericht fasst zuverlässige australische Daten aus den Jahren 2019 bis 2025 zusammen, um die aktuelle Situation bei Arbeitsunfällen, die Ergebnisse hinsichtlich der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einem Unfall sowie die messbaren Kosten eines ineffektiven Unfallmanagements zu untersuchen. Er verdeutlicht das Ausmaß und die Hartnäckigkeit des Problems, unter anderem, dass 21,3 % der schweren Schadensfälle zu einem Arbeitsausfall von 13 Wochen oder mehr führen, was die längerfristigen Auswirkungen sowohl auf Arbeitnehmer als auch auf Arbeitgeber unterstreicht.

Zudem wird untersucht, wie eine sofortige, proaktive Unterstützung nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit Unternehmen dabei helfen kann, Betriebsunterbrechungen zu verringern, die Genesung der Mitarbeiter zu fördern und sicherere sowie nachhaltigere Ergebnisse bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erzielen. Der Bericht beleuchtet die Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, wenn Verletzungen nicht frühzeitig angegangen werden, und skizziert wichtige Überlegungen zur Verankerung frühzeitiger Maßnahmen in der betrieblichen Praxis. Bei Verzögerungen steigt das Risiko einer längeren Abwesenheit erheblich an, wobei die Wahrscheinlichkeit einer Rückkehr an den Arbeitsplatz nach 20 Tagen Abwesenheit auf etwa 70 % und nach 70 Tagen auf etwa 35 % sinkt.

Frühzeitiges Eingreifen spielt bei der Reaktion auf Arbeitsunfälle eine entscheidende Rolle, indem es zur umgehenden Meldung anregt, die Verschlimmerung leichter Verletzungen verhindert und die Mitarbeiter unterstützt, bevor Verletzungen komplexer werden oder sich in die Länge ziehen. Für Arbeitgeber kann dieser Ansatz dazu beitragen, die körperlichen, psychischen und finanziellen Auswirkungen von Arbeitsunfällen zu minimieren und gleichzeitig eine Kultur der Fürsorge und Sicherheit zu stärken. Dies spiegelt sich in den Ergebnissen wider: Arbeitnehmer, die frühzeitig Unterstützung durch ihren Arbeitgeber erhalten, kehren mit fast doppelt so hoher Wahrscheinlichkeit an ihren Arbeitsplatz zurück als diejenigen, die keine Unterstützung erhalten (51 % gegenüber 27,2 %).

„Frühzeitiges Eingreifen ist eine der wirksamsten Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Folgen eines Arbeitsunfalls mildern können“, sagte Christina Wunder, Leiterin von Sedgwick Health Solutions in Australien. „Indem sie ihre Mitarbeiter frühzeitig einbeziehen, ihnen sofortige Beratung und Unterstützung bieten und Hindernisse bei der Versorgung beseitigen, können Unternehmen dazu beitragen, dass sich die Betroffenen schneller erholen und sicher und selbstbewusst an ihren Arbeitsplatz zurückkehren.“

Der vollständige Bericht stehthier zum Download bereit.  

Über Sedgwick Health Solutions
Anfang der 2000er Jahre wurde Sedgwick Health Solutions (ehemals Direct Health Solutions) als erstes Unternehmen in Australien gegründet, das einen von Pflegekräften geleiteten Telemedizin-Dienst zum Fehlzeitenmanagement einführte. Heute betreiben wir das landesweit größte rund um die Uhr erreichbare Telemedizin-Kontaktzentrum mit Pflegekräften, das medizinische Triage und Managementberatung sowie die Überweisung an Australiens umfangreichstes Netzwerk aus beruflich geschulten Ärzten, Pflegekräften, Physiotherapeuten und Psychologen bietet. Wir sind die erste Anlaufstelle für Frühintervention, Fehlzeitenmanagement, Verletzungsmanagement, Sicherheits- und Vorfallmanagement sowie medizinische Dienstleistungen, die Einstellungsuntersuchungen, Online-Gesundheitschecks und vieles mehr umfassen. Unser Ziel ist es, Unternehmen und das Arbeitsleben aller Australier zu verändern.

Weitere Informationen finden Sie untersedgwickhealthsolutions.com.au.

Über Sedgwick

Sedgwick ist der weltweit führende Partner im Bereich Risiko- und Schadenabwicklung und unterstützt seine Kunden dabei, auch in unerwarteten Situationen erfolgreich zu sein. Das Fachwissen des Unternehmens, kombiniert mit modernster KI-gestützter Technologie, setzt Maßstäbe für Lösungen in den Bereichen Schadenabwicklung, Schadensregulierung, Verwaltung von „ benefits “ sowie Produktrückrufe. Mit über 33.000 Mitarbeitern und 10.000 Kunden in 80 Ländern bietet Sedgwick eine einzigartige Perspektive, ein engagiertes Engagement und Lösungen für die sich rasch wandelnde und komplexe Risikolandschaft. Mehrheitsgesellschafter von Sedgwick ist The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex und weitere Management-Investoren sind Minderheitsgesellschafter. Weitere Informationen finden Sie untersedgwick.com.