Par Max Koonce, chef des réclamations
Alors que la lutte contre la COVID-19 fait rage, les vaccinations sont devenues une conversation de première ligne.
Les répercussions sur l’indemnisation des accidentés du travail doivent être abordées, car il n’y a pas encore de lois spécifiques ou de décisions judiciaires qui peuvent guider les situations liées au vaccin covid-19 comme les réactions indésirables à ce vaccin. Comme les employeurs encouragent ou exigent que les employés reçoivent un vaccin contre la COVID-19, ils devront évaluer les besoins et les intérêts de l’entreprise ainsi que le meilleur intérêt de leurs employés tout en assurant un environnement de travail sûr et productif. En ce qui concerne l’indemnisation des accidents du travail, la décision juridique quant à savoir si une réaction indésirable à un vaccin contre la COVID-19 est couverte ou non dépendra des détails factuels de la revendication spécifique dans la juridiction de l’État particulier.
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