Sedgwick prévoit 2026 dans une nouvelle étude mondiale sur les risques

Des experts de l’entreprise et des dirigeants du Fortune 500 partagent des prédictions clés à travers les secteurs

MEMPHIS, Tennessee, Sedgwick, principal partenaire mondial en gestion des risques et des réclamations, a publié son rapport de prévision pour 2026. Le rapport identifie les principales tendances dans tous les secteurs, appuyées par les analyses des leaders de l’industrie et des dirigeants du Fortune 500 afin de mettre en lumière les défis et opportunités qui définiront l’avenir des risques, des réclamations et de la résilience en milieu de travail.

En préparant le rapport, Sedgwick a mené des recherches, recueilli des tendances auprès d’experts de l’entreprise et sondé des cadres de sociétés du Fortune 500 en partenariat avec un fournisseur externe de recherche. Les données et le contenu visent à s’assurer que les organisations sont conscientes des nouveaux risques, prêtes à s’adapter aux défis existants et émergents dans tous les secteurs, et à naviguer dans les tendances évolutives tout en assurant leur succès en 2026.

« Naviguer dans le risque en 2026, c’est planifier ce que l’on ne sait pas qui va arriver, pas seulement ce qui vous empêche de dormir la nuit en ce moment », a déclaré Mike Arbour, PDG de Sedgwick. « Ce rapport devrait servir de guide pour les entreprises de tous les secteurs. La préparation, la résilience et le succès à long terme dépendent d’une compréhension complète des risques présents et futurs. »

Le rapport de prévision 2026 met en lumière les tendances et les données relatives à :

• Risque, préparation et gouvernance de l’IA
  • Alors que l’IA remodele rapidement les revendications et les risques, les organisations ont cité le rythme rapide des avancées de l’IA comme principal défi de mise en œuvre. L’incertitude réglementaire constitue un obstacle important, et les entreprises établissent rapidement une gouvernance et une supervision solides.
  • Les données clés de l’enquête externe du Fortune 500 incluent :
    • 70% déclarent avoir mis en place des comités de gestion des risques liés à l’IA
    • 14% sont entièrement prêts pour le déploiement de l’IA
    • 31% ont du mal à suivre le rythme ou sont en retard dans la préparation de l’IA

• Risques de catastrophe et défis de rétablissement
  • Les conditions météorologiques extrêmes, l’exposition des propriétés et les pénuries de main-d’œuvre sont Montant en voiture les coûts, l’étirement des échéanciers et l’ajout de nouvelles couches de complexité et de risque à toutes les industries. L’agilité, la planification proactive et la technologie sont essentielles dans un contexte de profils de risque changeants.
    • Les données clés de l’enquête externe du Fortune 500 incluent :
      • 75% vivent un certain degré de friction sociale en raison de l’accès lié à l’immigration
      • 11% vivent de graves difficultés critiques ou d’accès à la main-d’œuvre en raison de l’impact lié à l’immigration
      • 76% s’attendent à une pression modérée à sévère en matière d’assurance suite aux défis CAT

• Perturbation et adaptation de la chaîne d’approvisionnement
  • Le risque de la chaîne d’approvisionnement est aggravé par l’instabilité géopolitique, l’évolution des politiques commerciales, les bouleversements réglementaires et les événements mondiaux. Des défis constants sont apparus en raison de la concentration des fournisseurs, des perturbations logistiques et des cybermenaces.
    • Les données clés de l’enquête du Fortune 500 incluent :
      • 66% déclarent un impact négatif des politiques commerciales américaines
      • 65% citent la volatilité économique et géopolitique comme principale préoccupation de la chaîne d’approvisionnement
      • 38% signalent la cybersécurité comme une vulnérabilité structurelle de la chaîne d’approvisionnement

• Transformation de la main-d’œuvre et gestion des talents
  • Les entreprises doivent réimaginer le leadership, en se concentrant sur Population compétences, Consolidation d’équipe, la mobilité de carrière et le mentorat intentionnel en tant qu’IA apportent à la fois des défis et des opportunités.
    • Les données clés de l’enquête externe du Fortune 500 incluent :
      • 32% ont cité l’évolution des attentes des employés comme le principal défi des talents
      • 47% ont cité les difficultés à transférer les compétences en leadership comme un obstacle au succès
      • 20% ont cité la RV/RA comme un outil prioritaire pour réduire les blessures

• Risques mondiaux et résilience
  • L’instabilité persistante est la marque de fabrique des stratégies mondiales de risque aujourd’hui et en 2026. Les organisations font face à une volatilité incessante provenant de plusieurs sources, souvent toutes en même temps. Comme les expositions aux risques augmentent plus rapidement que la préparation, la planification agile des scénarios et les interventions par étapes seront essentielles Déménagement En avant.
    • Les données clés de l’enquête externe du Fortune 500 incluent :
      • 3% des organisations sont pleinement préparées à tous les risques mondiaux
      • 56% ont cité l’instabilité géopolitique comme principal risque; C’était la plus grande préoccupation dans tous les secteurs et régions
      • 50% ont cité la cybersécurité comme une exposition à risque critique

« Anticiper la suite et naviguer dans l’imprévu seront les facteurs qui feront la différence entre succès et échec en 2026 », a déclaré Dave Arick, directeur général, gestion mondiale des risques chez Sedgwick. « Chez Sedgwick, nous sommes prêts et prêts à permettre aux organisations et aux clients de s’adapter, d’innover et de prospérer dans un monde en rapide évolution. »

Les tendances, prévisions et données du rapport de prévision 2026 seront surveillées par les experts de Sedgwick tout au long de l’année. Pour plus d’informations, visitez sedgwick.

À propos de Sedgwick

Sedgwick est le principal partenaire mondial en gestion des risques et des réclamations, aidant ses clients à s’épanouir en naviguant dans l’imprévu. L’expertise de l’entreprise, combinée à la technologie la plus avancée grâce à l’IA disponible, établit la norme pour les solutions en gestion des sinistres, ajustement des sinistres, administration des prestations et rappel de produits. Avec plus de 33 000 collègues et 10 000 clients dans 80 pays, Sedgwick offre une perspective inégalée, une attention qui compte, et des solutions pour un paysage des risques en rapide évolution et complexe. L’actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex et d’autres investisseurs de la gestion sont des actionnaires minoritaires. Pour en savoir plus, voir sedgwick.

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