Sedgwick prevê 2026 em novo estudo global sobre riscos

Especialistas da empresa e executivos da Fortune 500 partilham previsões importantes em vários setores

MEMPHIS, Tennessee, Sedgwick, líder mundial em gestão de riscos e sinistros, publicou o seu relatório de previsões para 2026. O relatório identifica as principais tendências em todos os setores, com base nas perspetivas dos líderes da empresa e dos executivos da Fortune 500, para destacar os desafios e oportunidades que definirão o futuro dos riscos, sinistros e resiliência no local de trabalho.

Ao preparar o relatório, a Sedgwick conduziu pesquisas, obteve tendências de especialistas da empresa e entrevistou executivos de empresas da Fortune 500 em parceria com um provedor de pesquisa externo. Os dados e o conteúdo se concentram em garantir que as organizações estejam cientes dos novos riscos, preparadas para se adaptar aos desafios existentes e emergentes em todos os setores e navegar pelas tendências em evolução, garantindo o sucesso em 2026.

«Navegar pelos riscos em 2026 significa planear para o que não se sabe que está por vir, não apenas para o que nos mantém acordados à noite agora», disse Mike Arbour, CEO da Sedgwick. «Este relatório deve servir como um guia para empresas de todos os setores. A preparação, a resiliência e o sucesso a longo prazo dependem de uma compreensão completa dos riscos presentes e futuros.»

O relatório de previsões para 2026 destaca tendências e dados relacionados com:

• Risco, preparação e governança da IA
  • À medida que a IA remodela rapidamente os sinistros e os riscos, as organizações citaram o ritmo acelerado dos avanços da IA como o principal desafio de implementação. A incerteza regulatória é um obstáculo significativo, e as empresas estão a estabelecer rapidamente uma governança e supervisão robustas.
  • Os principais dados da pesquisa externa da Fortune 500 incluem:
    • 70% afirmam ter comissões de risco de IA em funcionamento
    • 14% estão totalmente preparados para a implementação da IA
    • 31% têm dificuldade em acompanhar o ritmo ou estão atrasados na preparação para a IA

• Riscos de catástrofes e desafios de recuperação
  • Condições meteorológicas extremas, exposição de propriedades e escassez de mão de obra são dirigindo para cima custos, prolongando prazos e adicionando novas camadas de complexidade e risco a todos os setores. Agilidade, planeamento proativo e tecnologia são fundamentais em meio a perfis de risco em constante mudança.
    • Os principais dados da pesquisa externa da Fortune 500 incluem:
      • 75% estão enfrentando algum grau de atrito trabalhista devido a obstáculos de acesso relacionados à imigração.
      • 11% enfrentam sérios desafios críticos ou graves no acesso à mão de obra devido ao impacto relacionado com a imigração.
      • 76% esperam pressão moderada a severa sobre os seguros devido aos desafios CAT

• Interrupção e adaptação da cadeia de abastecimento
  • O risco da cadeia de abastecimento está a ser exacerbado pela instabilidade geopolítica, mudanças nas políticas comerciais, turbulências regulatórias e eventos globais. Desafios consistentes surgiram devido à concentração de fornecedores, interrupções logísticas e ameaças cibernéticas.
    • Os principais dados da pesquisa da Fortune 500 incluem:
      • 66% relatam impacto negativo das políticas comerciais dos EUA
      • 65% citam a volatilidade económica e geopolítica como a principal preocupação em relação à cadeia de abastecimento
      • 38% apontam a cibersegurança como uma vulnerabilidade estrutural da cadeia de abastecimento

• Transformação da força de trabalho e gestão de talentos
  • As empresas devem repensar a liderança, concentrando-se em pessoas competências, formação de equipas, mobilidade profissional e orientação significativa, uma vez que a IA traz desafios e oportunidades.
    • Os principais dados da pesquisa externa da Fortune 500 incluem:
      • 32% citaram a mudança nas expectativas dos funcionários como o principal desafio em termos de talentos
      • 47% citaram dificuldades na transferência de competências de liderança como um obstáculo ao sucesso
      • 20% citaram a RV/RA como uma ferramenta prioritária na redução de lesões

• Risco global e resiliência
  • A instabilidade persistente é a marca registrada das estratégias globais de risco atualmente e em 2026. As organizações enfrentam uma volatilidade implacável proveniente de várias fontes, muitas vezes simultaneamente. À medida que a exposição aos riscos aumenta mais rapidamente do que a preparação, o planeamento ágil de cenários e as intervenções em etapas serão fundamentais. mudança para a frente.
    • Os principais dados da pesquisa externa da Fortune 500 incluem:
      • 3% das organizações estão totalmente preparadas para todos os riscos globais
      • 56% citaram a instabilidade geopolítica como o principal risco; essa foi a maior preocupação em todos os setores e regiões
      • 50% citaram a cibersegurança como uma exposição crítica ao risco

“Antecipar o que está por vir e lidar com o inesperado serão os diferenciais entre o sucesso e o fracasso em 2026”, disse Dave Arick, diretor-gerente de Gestão de Riscos Globais da Sedgwick. “Na Sedgwick, estamos preparados e prontos para capacitar organizações e clientes a se adaptarem, inovarem e prosperarem em um mundo em rápida evolução.”

As tendências, previsões e dados do relatório de previsões para 2026 serão monitorados pelos especialistas da Sedgwick ao longo do ano. Para obter mais informações, visite sedgwick.

Acerca de Sedgwick

A Sedgwick é líder mundial em gestão de riscos e sinistros, ajudando os clientes a prosperar ao lidar com o inesperado. A experiência da empresa, combinada com a mais avançada tecnologia de inteligência artificial disponível, define o padrão para soluções em gestão de sinistros, ajuste de perdas, gestão de benefícios e recolha de produtos. Com mais de 33 000 colaboradores e 10 000 clientes em 80 países, a Sedgwick oferece uma perspetiva incomparável, um atendimento atencioso e soluções para o cenário de riscos complexo e em rápida mudança. O acionista majoritário da Sedgwick é o The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex e outros investidores de gestão são acionistas minoritários. Para mais informações, consulte sedgwick.

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