Sedgwick presenta sus previsiones para 2026 en un nuevo estudio sobre riesgos globales

Expertos de diversas empresas y directivos de empresas de la lista Fortune 500 comparten sus principales previsiones en distintos sectores

MEMPHIS, Tennessee. Sedgwick, el socio líder mundial en gestión de riesgos y siniestros, ha publicado su informe de previsiones para 2026. El informe identifica las tendencias clave en todos los sectores, respaldadas por las opiniones de los líderes del sector de la empresa y de ejecutivos de empresas de la lista Fortune 500, con el fin de poner de relieve los retos y las oportunidades que definirán el futuro del riesgo, las reclamaciones y la resiliencia en el lugar de trabajo.

Para elaborar el informe, Sedgwick llevó a cabo una investigación, recopiló información sobre las tendencias de la mano de expertos de la empresa y realizó una encuesta entre ejecutivos de empresas de la lista Fortune 500, en colaboración con una empresa de investigación externa. Los datos y el contenido del informe tienen como objetivo garantizar que las organizaciones sean conscientes de los nuevos riesgos, estén preparadas para adaptarse a los retos actuales y emergentes en todos los sectores, y sepan navegar por las tendencias cambiantes, asegurando así el éxito en 2026.

«Gestionar los riesgos en 2026 consiste en planificar para lo que aún no sabemos que va a suceder, no solo para lo que nos quita el sueño en este momento», afirmó Mike Arbour, director ejecutivo de Sedgwick. «Este informe debería servir de guía para empresas de todos los sectores. La preparación, la resiliencia y el éxito a largo plazo dependen de que se tenga una visión global de los riesgos presentes y futuros».

El informe de previsiones para 2026 destaca las tendencias y los datos relacionados con:

• Riesgos, preparación y gobernanza de la IA
  • A medida que la inteligencia artificial transforma rápidamente el ámbito de las reclamaciones y los riesgos, las organizaciones señalaron el rápido avance de esta tecnología como el principal reto a la hora de implementarla. La incertidumbre normativa supone un obstáculo importante, y las empresas están estableciendo rápidamente mecanismos sólidos de gobernanza y supervisión.
  • Entre los datos clave de la encuesta externa de Fortune 500 se incluyen:
    • El 70 % afirma contar con comités de riesgos relacionados con la IA
    • El 14 % está totalmente preparado para la implantación de la IA
    • El 31 % tiene dificultades para mantenerse al día o va con retraso en la preparación para la IA

• Riesgos de catástrofes y retos para la recuperación
  • Las condiciones meteorológicas extremas, Daños y la escasez de mano de obra son subiendo los costes, alargan los plazos y añaden nuevas capas de complejidad y riesgo a todos los sectores. La agilidad, la planificación proactiva y la tecnología son fundamentales ante la evolución de los perfiles de riesgo.
    • Entre los datos clave de la encuesta externa de Fortune 500 se incluyen:
      • El 75 % se enfrenta a algún tipo de dificultad laboral debido a obstáculos de acceso relacionados con la inmigración
      • El 11 % se enfrenta a graves dificultades de acceso a la atención obstétrica debido a las repercusiones relacionadas con la inmigración
      • El 76 % prevé que los retos relacionados con los desastres catastróficos (CAT) ejercerán una presión moderada o grave sobre las aseguradoras

• Interrupciones en la cadena de suministro y adaptación
  • Los riesgos de la cadena de suministro se ven agravados por la inestabilidad geopolítica, los cambios en las políticas comerciales, la agitación normativa y los acontecimientos mundiales. Han surgido retos recurrentes derivados de la concentración de proveedores, las interrupciones logísticas y las amenazas cibernéticas.
    • Entre los datos más destacados de la encuesta de Fortune 500 se incluyen:
      • El 66 % afirma que las políticas comerciales de EE. UU. tienen un impacto negativo
      • El 65 % señala la inestabilidad económica y geopolítica como su principal preocupación en relación con la cadena de suministro
      • El 38 % señala la ciberseguridad como una vulnerabilidad estructural de la cadena de suministro

• Transformación de la plantilla y gestión del talento
  • Las empresas deben replantearse el liderazgo, centrándose en gente habilidades, actividades de team building, la movilidad profesional y una tutoría orientada a objetivos, ya que la IA plantea tanto retos como oportunidades.
    • Entre los datos clave de la encuesta externa de Fortune 500 se incluyen:
      • El 32 % señaló que las expectativas cambiantes de los empleados constituyen el principal reto en materia de talento
      • El 47 % señaló que las dificultades para transmitir las habilidades de liderazgo constituían un obstáculo para el éxito
      • El 20 % mencionó la realidad virtual y la realidad aumentada como herramientas prioritarias para reducir las lesiones

• Riesgo y resiliencia a nivel mundial
  • La inestabilidad persistente es la característica distintiva de las estrategias de gestión de riesgos a nivel mundial, tanto en la actualidad como en 2026. Las organizaciones se enfrentan a una volatilidad implacable procedente de diversas fuentes, que a menudo se manifiestan simultáneamente. Dado que la exposición al riesgo aumenta más rápidamente que la capacidad de preparación, será fundamental contar con una planificación ágil de escenarios y con intervenciones por fases. en movimiento adelante.
    • Entre los datos clave de la encuesta externa de Fortune 500 se incluyen:
      • El 3 % de las organizaciones está totalmente preparado para hacer frente a todos los riesgos globales
      • El 56 % señaló la inestabilidad geopolítica como el principal riesgo; esta fue la principal preocupación en todos los sectores y regiones
      • El 50 % señaló la ciberseguridad como un riesgo crítico

«Anticiparse a lo que está por venir y saber hacer frente a lo inesperado serán los factores que marcarán la diferencia entre el éxito y el fracaso en 2026», afirmó Dave Arick, director general de Gestión Global de Riesgos de Sedgwick. «En Sedgwick, estamos preparados y listos para ayudar a las organizaciones y a nuestros clientes a adaptarse, innovar y prosperar en un mundo en rápida evolución».

Los expertos de Sedgwick realizarán un seguimiento a lo largo del año de las tendencias, previsiones y datos que figuran en el informe de previsiones para 2026. Para obtener más información, visite sedgwick.

Acerca de Sedgwick

Sedgwick es el socio líder mundial en gestión de riesgos y siniestros, y ayuda a sus clientes a prosperar enfrentándose a lo imprevisto. La experiencia de la empresa, combinada con la tecnología basada en inteligencia artificial más avanzada del mercado, marca la pauta en soluciones de gestión de siniestros, peritaje de siniestros, gestión de prestaciones y retirada de productos. Con más de 33 000 empleados y 10 000 clientes en 80 países, Sedgwick ofrece una perspectiva inigualable, una atención que marca la diferencia y soluciones para un panorama de riesgos complejo y en rápida evolución. El accionista mayoritario de Sedgwick es The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex y otros inversores de gestión son accionistas minoritarios. Para más información, visite sedgwick.

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