Utvikling av neste generasjon av takstmenn for større og komplekse skader

KUALA LUMPUR, MalaysiaSedgwick , verdens ledende partner innen risiko- og skadebehandling, har lansert sitt første Pathfinder Protégé-program i Asia, et regionalt initiativ for faglig utvikling som er utformet for å identifisere, utvikle og gi saksbehandlere med høyt potensial i hele regionen mulighet til å bli fremtidige spesialister innen større og komplekse skader (MCL). Dette interne utviklingsprogrammet gjør det til et av de mest omfattende MCL-utviklingsløpene i bransjen.

«Vår investering i mennesker er fortsatt vår største strategiske prioritet. Pathfinder Protégé-programmet forsterker vår forpliktelse til å utvikle talenter av høy kvalitet og fremtidige ledere», sa Stephen Kerr, administrerende direktør i Sedgwick i Asia. «Protégé er et velprøvd program som har kjørt svært vellykket i vår britiske virksomhet, og det er veldig spennende å lansere det i vår region, og det gir karriereutvikling for våre kolleger og en fremtidssikker MCL-tjeneste for våre verdsatte kunder.»

Den første lanseringen av Pathfinder Protégé-programmet ble holdt i Sedgwick i Kuala Lumpur, med 10 mentorer, 11 protégéer og regional ledelse til stede. Dette markerte en betydelig milepæl i Sedgwicks engasjement, kapasitetsbygging, tekniske ekspertise og utvikling av etterfølgerordninger for Asia-regionen.

Det treårige programmet tilbyr en av de mest omfattende MCL-utviklingsveiene i bransjen. Det inkluderer:

  • Strukturert kvartalsvis gjennomgang av kapasitetsvurderinger etter utviklingen av SMART-målene
  • Kvartalsvise engasjementer med mentorprotegéer
  • Kontinuerlig kompetansebygging med månedlige webinarer om teknisk og myk ferdighetstrening i MCL
  • Teknisk læring på stedet med mentorer
  • Opptak til profesjonelle studier, inkludert et diplom i skadejustering gjennom Australian and New Zealand Institute of Insurance and Finance (ANZIIF)

«Kompleksiteten i dagens skadelandskap krever takstmenn med sterke tekniske ferdigheter, strategisk tenkning, utmerket dømmekraft og robusthet. Pathfinder Protégé-programmet er utformet nettopp for dette ved å akselerere den faglige utviklingen til våre fremtidige MCL-spesialister i hele Asia», sa Nigel Cook, Sedgwicks leder for MCL Asia og administrerende direktør for Protégé-programmet. «Protégé gir kandidatene et skreddersydd strukturert læringsmiljø som er spesielt utviklet for å forbedre ferdighetene og evnene til hver takstmann, samt sanntidseksponering for håndtering av store, komplekse tap under veiledning av våre utpekte senior MCL-takstmenn i hele Asia. Jeg er ekstremt stolt av å være en del av utviklingsprogrammet for vår neste generasjon av MCL-takstmenn.» 

«Talentutvikling har alltid vært sentralt i vår regionale strategi», sa Lynn Pua, mentor- og kollegaressursdirektør i Asia. «Pathfinder Protégé-programmet bygger ikke bare kapasitet, men styrker også samarbeid på tvers av markeder. Ved å gi kolleger de riktige verktøyene, veiledningen og miljøet for vekst, bygger vi en sterk og bærekraftig talentportefølje for årene som kommer.»

«Det er en ære å representere Indonesia i et så meningsfullt regionalt initiativ», sa Raymond Gerung, senior takstmann for eiendom og ingeniørfag i Sedgwick i Indonesia. «Programmet utfordrer oss til å tenke utover det daglige arbeidet og til å forbedre våre evner til å håndtere tekniske, verdifulle og komplekse tap. Jeg er takknemlig for å være en del av en gruppe dedikert til vekst, læring og regionalt samarbeid. Til min mentor Andri Dirgantara, president og direktør i Sedgwick i Indonesia, takk for din lidenskap og tid til å utvikle meg til å bli et neste nivå av takstmann.»

Oliver See, leder for Sedgwick i Singapore, la til: «Det strukturerte rammeverket for dette programmet blander opplæring, veiledning og praktisk erfaring for å skape en kraftig plattform for akselerert utvikling. Jeg er inspirert av Sedgwicks engasjement for å pleie talent og er spent på å bringe tilbake forbedret ekspertise for å bedre kunne betjene våre kunder globalt. Jeg er begeistret over å bli en del av den første gruppen av dette profesjonelle utviklingsprogrammet!»

Sedgwick opererer i ni land i Asia, støttet av mer enn 750 kolleger, og håndterer mer enn 42 000 skader årlig med ekspertise som spenner over innenlandske, kommersielle og store komplekse skadekategorier.

Om Sedgwick

Sedgwick er verdens ledende partner for risiko- og skadebehandling, og hjelper kunder med å lykkes ved å navigere i det uventede. Selskapets ekspertise, kombinert med den mest avanserte AI-aktiverte teknologien som er tilgjengelig, setter standarden for løsninger innen skadebehandling, skadeoppgjør, ytelsesadministrasjon og tilbakekalling av produkter. Med over 33 000 kolleger og 10 000 kunder i 80 land tilbyr Sedgwick et uovertruffent perspektiv, omsorg som teller, og løsninger for det raskt skiftende og komplekse risikolandskapet. Sedgwicks majoritetsaksjonær er The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex og andre ledelsesinvestorer er minoritetsaksjonærer. For mer informasjon, se sedgwick.com .