Former la prochaine génération experts en sinistres majeurs et complexes

KUALA LUMPUR, Malaisie –Sedgwick, leader mondial gestion de sinistres risques et gestion de sinistres , a lancé son premier programme « Pathfinder Protégé » en Asie. Il s’agit d’une initiative de développement professionnel à l’échelle régionale visant à identifier, former et donner les moyens à experts à fort potentiel experts la région de devenir les futurs spécialistes des sinistres majeurs et complexes (MCL). Ce programme de développement interne en fait l’un des parcours de formation MCL les plus complets du secteur.

« L’investissement dans nos collaborateurs reste notre principale priorité stratégique. Le programme Pathfinder Protégé renforce notre engagement en faveur du développement de talents de haut niveau et de futurs dirigeants », a déclaré Stephen Kerr, directeur général de Sedgwick pour l’Asie. « Protégé est un programme qui a fait ses preuves et qui connaît un grand succès au sein de notre filiale britannique. Nous sommes ravis de le lancer dans notre région, afin d’offrir des perspectives d’évolution de carrière à nos collaborateurs et un service MCL pérenne à nos précieux clients. »

Le lancement inaugural du programme « Pathfinder Protégé » s’est déroulé chez Sedgwick à Kuala Lumpur, en présence de 10 mentors, 11 protégés et des dirigeants régionaux. Cet événement marque une étape importante dans l’engagement de Sedgwick en faveur du renforcement des compétences, de l’excellence technique et de la préparation de la relève dans la région Asie.

Ce programme de trois ans propose l’un des parcours de développement des MCL les plus complets du secteur. Il comprend :

  • Évaluation trimestrielle structurée des capacités après l'élaboration des objectifs SMART
  • Engagements trimestriels entre mentors et protégés
  • Développement continu des compétences grâce à des webinaires mensuels proposant des formations techniques et relationnelles MCL.
  • Apprentissage technique sur place avec des mentors
  • Inscription à des études professionnelles, notamment à un diplôme en expertise des sinistres expertise l'Australian and New Zealand Institute of Insurance and Finance (ANZIIF)

« La complexité du paysage actuel des sinistres exige experts solides compétences techniques, experts une capacité de réflexion stratégique, experts un excellent jugement et d’une grande résilience. Le programme Pathfinder Protégé est précisément conçu à cette fin, en accélérant le développement professionnel de nos futurs spécialistes MCL à travers l’Asie », a déclaré Nigel Cook, responsable MCL Asie chez Sedgwick et directeur exécutif du programme Protégé. « Le programme Protégé offre aux candidats un environnement d’apprentissage structuré et sur mesure, spécialement conçu pour renforcer les compétences et les capacités de chaque expert en sinistres, ainsi qu’une expérience en temps réel de la gestion de sinistres complexes et de grande envergure, sous le mentorat et les conseils de nos experts MCL seniors désignés experts l’Asie. Je suis extrêmement fier de participer à ce programme de formation destiné à notre prochaine génération experts MCL. » 

« Le développement des talents a toujours été au cœur de notre stratégie régionale », a déclaré Lynn Pua, directrice du mentorat et des ressources pour les collaborateurs en Asie. « Le programme Pathfinder Protégé permet non seulement de développer les compétences, mais aussi de renforcer la collaboration entre les différents marchés. En donnant à nos collaborateurs les outils, les conseils et l’environnement nécessaires à leur épanouissement, nous construisons un vivier de talents solide et durable pour les années à venir. »

« C'est un honneur de représenter l'Indonésie dans le cadre d'une initiative régionale aussi importante », a déclaré Raymond Gerung, expert principal en sinistres, biens immobiliers et ingénierie, chez Sedgwick en Indonésie. « Ce programme nous incite à voir au-delà de notre travail quotidien et à améliorer nos capacités à gérer des sinistres techniques, complexes et de grande valeur. Je suis reconnaissant de faire partie d'un groupe dédié à la croissance, à l'apprentissage et à la collaboration régionale. À mon mentor Andri Dirgantara, président-directeur général de Sedgwick en Indonésie, merci pour votre passion et le temps que vous m'avez consacré afin de m'aider à devenir un expert en sinistres de niveau supérieur. »

Oliver See, directeur chez Sedgwick à Singapour, a ajouté : « Le cadre structuré de ce programme combine formation, mentorat et expérience pratique afin de créer une plateforme puissante pour un développement accéléré. Je suis inspiré par l'engagement de Sedgwick à former les talents et je suis impatient de mettre à profit cette expertise renforcée pour mieux servir nos clients à l'échelle mondiale. Je suis ravi de faire partie de la première promotion de ce programme de développement professionnel ! »

Sedgwick est présent dans neuf pays d'Asie, où il emploie plus de 750 collaborateurs, et gère chaque année plus de 42 000 sinistres grâce à son expertise dans les domaines des sinistres domestiques, commerciaux et complexes majeurs.

À propos de Sedgwick

Sedgwick est le leader mondial gestion de sinistres risques et gestion de sinistres . Il aide ses clients à prospérer en les guidant dans les situations imprévues. L'expertise de l'entreprise, combinée à la technologie d'intelligence artificielle la plus avancée qui soit, établit la norme en matière de solutions de gestion de sinistres, expertise en matière de pertes, d'administration des prestations et de rappel de produits. Avec plus de 33 000 collaborateurs et 10 000 clients dans 80 pays, Sedgwick offre une perspectiveinégalée, une attention particulière et des solutions adaptées à un environnement complexe et en constante évolution en matière de risques. L'actionnaire majoritaire de Sedgwick est The Carlyle Group ; Stone Point Capital LLC, Altas Partners, CDPQ, Onex et d'autres investisseurs gestionnaires sont des actionnaires minoritaires. Pour en savoir plus, consultezle site sedgwick.com.