Por Kimberly George, responsable mundial de innovación y desarrollo de productos, y Shane O'Dea, responsable de asociaciones y programas estratégicos de indemnización por accidentes de trabajo.
La mayoría de los regímenes de indemnización por daños personales y laborales de todo el mundo se centran en que el trabajador lesionado sea el centro de todo lo que hacen.
Cuando damos un paso atrás y nos fijamos en el poder de la influencia, podemos mejorar los resultados de las reclamaciones y elevar la experiencia general. El poder de la influencia es lo que genera confianza, y cuando hay confianza, un trabajador lesionado es más propenso a escuchar y a tomar decisiones que promuevan la vuelta al trabajo y la productividad.
A principios de este mes, Shane O'Dea y Kimberly George asistieron a la conferencia PIEF en Australia. En este podcast, resumen el evento del sector de los daños personales y comparten sus puntos de vista sobre los avances tecnológicos y el futuro de las indemnizaciones por accidentes de trabajo en Australia y en todo el mundo. Para escuchar el podcast, haga clic aquí.
