Por Kimberly George, directora global de innovación y desarrollo de productos, y Shane O’Dea, director de alianzas estratégicas y programas de indemnización por accidentes laborales

La mayoría de los sistemas de indemnización por lesiones personales y accidentes laborales de todo el mundo se centran en el trabajador lesionado como eje central de todas sus actividades.

Si nos tomamos un respiro y analizamos el poder de la influencia, podemos mejorar los resultados de las reclamaciones y mejorar la experiencia general. El poder de la influencia es lo que genera confianza, y cuando existe confianza, un trabajador lesionado está más dispuesto a escuchar y a tomar decisiones que favorezcan la reincorporación al trabajo y la productividad.

A principios de este mes, Shane O’Dea y Kimberly George asistieron a laconferencia PIEFen Australia. En este podcast, repasan este evento del sector de los daños personales y comparten sus opiniones sobre los avances tecnológicos y el futuro de la indemnización por accidentes laborales en Australia y en todo el mundo. Para escuchar el podcast, haz clicaquí.

Imagen del blog del podcast