Door Heather Lawley, Global Head of Diversity, Equity and Inclusion (DEI) en Environmental, Social and Governance (ESG)
Sinds de oprichting van Sedgwick is doelgericht handelen een integraal onderdeel van onze missie. Dit wordt weerspiegeld in onze decennialange toewijding aan sociale actie, eervolle bedrijfspraktijken en zorg voor iedereen - onze collega's, klanten, gemeenschappen en de planeet.
Naarmate Sedgwick groeit, groeit ook onze strategische benadering van milieu-, sociale en bestuurlijke initiatieven. Wij hebben een doelbewuste meerjarenstrategie ontwikkeld om onze globale impact tegen 2030 te maximaliseren.
Schade aan het milieu beperken
Sedgwick zet zich al lange tijd in voor het milieu. Er zijn de kleine, stapsgewijze stappen, zoals collega's aansporen om over te schakelen op herbruikbare flessen en lichten uit te doen wanneer ze niet in gebruik zijn. Dan zijn er de grote initiatieven waarvan we de impact al zien. We beperken het aantal niet-essentiële reizen tot een minimum, gebruiken waar mogelijk virtuele hulpmiddelen voor locatie-inspectie, verkleinen ons wagenpark en hebben veel van onze teams na COVID omgeschakeld naar hybride werkomgevingen - dit alles met als doel onze ecologische voetafdruk te verkleinen en de uitstoot van broeikasgassen te verminderen.
Andere belangrijke milieu-initiatieven zijn het verminderen van onze hoeveelheid e-afval en ons papierverbruik door de levensduur van systemen te verlengen, deel te nemen aan donatieprogramma's voor technologie en waar mogelijk digitaal te gaan werken. Door papieren materialen om te zetten naar digitale materialen heeft een van onze bedrijfsonderdelen het gebruik van papier vorig jaar met 46% kunnen verminderen.
Daarnaast hebben we een lange traditie in het leveren van milieugerichte oplossingen om klanten te helpen bij het effectief beheren van hun eigen impact op de planeet. Sedgwick's brand protection divisie, bijvoorbeeld, helpt klanten snel te reageren op potentieel schadelijke product recalls.
Een sterk sociaal weefsel bevorderen
Sedgwick's engagement om de grotere sociale omgeving te ondersteunen, begint met het verzekeren dat ons sociaal weefsel gestructureerd is om diversiteit, gelijkheid en inclusie te bevorderen. Wij zorgen ervoor dat DEI verweven is in de cultuur van onze organisatie en ingebed is in alle niveaus van onze personeelspraktijken, aanwerving en ontwikkeling, en de ervaring van onze collega's.
Betrokkenheid bij de gemeenschap is en was altijd al een integraal onderdeel van onze sociale strategie. Sedgwick verstrekt liefdadigheidsbijdragen aan organisaties die goed doen in de wereld - in het bijzonder aan organisaties die in lijn zijn met de waarden van collega's en klanten. Via het Sedgwick Family Fund verstrekken wij ook schenkingen aan collega's in nood.
Sedgwick heeft een leveranciersdiversiteitsprogramma met als doel het strategisch ontwikkelen en diversifiëren van ons leveranciersbestand en kansen voor socio-economisch benadeelde bedrijven. In de afgelopen vier jaar hebben we het jaarlijkse percentage van onze uitgaven aan onderaanneming en aankopen bij diverse en achtergestelde bedrijven meer dan verdubbeld, waaronder bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, militaire veteranen en etnische minderheden.
Een hoge standaard van ethiek en waarden
We hebben ook een veelzijdige governance strategie die onze vastberaden toewijding van meer dan 50 jaar aan bedrijfsethiek, data privacy en veiligheid weerspiegelt. Onze sterke basis in het handhaven van de hoogste ethische normen is één van de redenen waarom meer dan 10.000 klanten over de hele wereld hun claims aan Sedgwick toevertrouwen.
We erkennen het belang van klantgegevens en hebben robuuste programma's en wereldwijde procedurele richtlijnen die niet alleen een hoog beveiligingsniveau garanderen, maar ook proactief bedreigingen identificeren en er bescherming tegen bieden. Technische voorzorgsmaatregelen in combinatie met goed geïnformeerde collega's helpen om de veiligheid van de gegevens van onze klanten te garanderen, de privacy te beschermen en naleving van de wereldwijde wetgeving op het gebied van gegevensbescherming te vergemakkelijken.
Blik op de toekomst
Sedgwick's toewijding aan ESG-initiatieven is niet nieuw; het evolueert en verdiept zich met de tijd. Als wereldwijde organisatie werken wij er hard aan om onze rol als verantwoordelijke rentmeesters van de planeet in te zetten, terwijl wij zorg dragen voor mensen en organisaties met de diensten die wij leveren.
Bij Sedgwick zetten we onze waarden om in tastbare actie, en door dit te doen zullen we onze collectieve impact maximaliseren tegen 2030. Samen kunnen we onze sociale structuur versterken, het milieu beschermen en trouw blijven aan onze belofte om voor elkaar te zorgen - altijd.
> Meer informatie - Bekijk een uitgebreide versie van dit artikel in het digitale Sedgwick-magazine, edgeuitgave 19