Sedgwick benoemt Vicki Cowell tot hoofd collega-resources in het Verenigd Koninkrijk

14 juli 2022

Deel op LinkedIn Deel op Facebook Delen op X

LONDEN, 14 juli 2022 - Sedgwick, een toonaangevende wereldwijde leverancier van op technologie gebaseerde risico-, voordelen- en geïntegreerde bedrijfsoplossingen, kondigde de benoeming aan van Vicki Cowell als hoofd van collega-resources in het Verenigd Koninkrijk.

Als senior leider op het gebied van human resources zal Cowell de bedrijfsprestaties verbeteren door mensgerichte strategieën en programma's te ontwikkelen en te implementeren. Ze zal ook pleiten voor een gezamenlijke aanpak om de operationele uitmuntendheid van collega's in het Verenigd Koninkrijk te vergroten.

Cowell heeft 20 jaar uitgebreide ervaring in verschillende senior HR-functies in de verzekerings- en banksector, waar ze commerciële en pragmatische oplossingen heeft ontwikkeld en geleverd om de werknemerservaring en bedrijfsprestaties te verbeteren. Ze heeft een passie voor organisatiecultuur en leiderschap bij het aansturen van strategische plannen.

"Vicki is een waardengedreven leider en Sedgwick staat erom bekend een waardengedreven bedrijf te zijn", zegt Paul White, Sedgwick CEO voor het Verenigd Koninkrijk. "We hebben een bewezen track record in het werken met bedrijfsleiders en ik ben verheugd om met Vicki samen te werken in het implementeren van people strategieën van wereldklasse in het Verenigd Koninkrijk."

Christine Millar, Sedgwick's internationale hoofd van collega's resources, zegt over de cultuur van de werkplek in het Verenigd Koninkrijk: "Voor bedrijven om consistent talent aan te trekken en te behouden in een concurrerende, post-Brexit wereldwijde markt tegen een achtergrond van stijgende inflatie, is het focussen op de ervaring van collega's essentieel. Vicki's rijke ervaring zal ons verder helpen om precies dat te doen."

"Ik ben gewoonweg verheugd om deel uit te maken van het Sedgwick team van collega's en om deel uit te maken van dit opmerkelijke wereldwijde bedrijf," zei Cowell. "Ik voelde me meteen aangetrokken tot Sedgwick toen ik hoorde over haar doelgerichte ethos van 'caring counts', dat empathie centraal stelt bij alles wat ze doen. De sterke focus van het bedrijf op organisatiecultuur en expansieve oplossingen om mensen en bedrijven te helpen, maken Sedgwick echt uniek als een favoriete werkgever en aanbieder."