Sedgwick ernennt Vicki Cowell zur Leiterin der Kollegenressourcen in Großbritannien

Juli 14, 2022

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LONDON, 14. Juli 2022 - Sedgwick, ein weltweit führender Anbieter von technologiegestützten Risiko-, benefits und integrierten Geschäftslösungen, gab die Ernennung von Vicki Cowell zur Leiterin der Kollegenressourcen in Großbritannien bekannt.

Als leitende Mitarbeiterin im Personalwesen wird Cowell versuchen, die Unternehmensleistung durch die Entwicklung und Umsetzung von personalorientierten Strategien und Programmen zu steigern. Außerdem wird sie sich für einen kollaborativen Ansatz einsetzen, um die operative Exzellenz der Mitarbeiterressourcen im Vereinigten Königreich zu verbessern.

Cowell verfügt über 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen leitenden Positionen im Personalwesen im Versicherungs- und Bankensektor, wo sie kommerzielle und pragmatische Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der Unternehmensleistung entwickelt und umgesetzt hat. Ihre Leidenschaft gilt der Organisationskultur und der Führung bei der Umsetzung strategischer Pläne.

"Vicki ist eine werteorientierte Führungskraft, und Sedgwick ist bekannt dafür, ein werteorientiertes Unternehmen zu sein", sagte Paul White, Sedgwick CEO für Großbritannien. "Wir können auf eine langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmensführern zurückblicken, und ich freue mich darauf, mit Vicki bei der Umsetzung erstklassiger Personalstrategien in Großbritannien zusammenzuarbeiten".

Christine Millar, Sedgwicks internationale Leiterin der Mitarbeiterressourcen, sagte über die Arbeitsplatzkultur in Großbritannien: "Für Unternehmen, die in einem wettbewerbsintensiven globalen Markt nach dem Brexit und vor dem Hintergrund steigender Inflation Talente anziehen und halten wollen, ist die Konzentration auf die Erfahrung der Mitarbeiter der Schlüssel. Vickis reiche Erfahrung wird uns dabei helfen, genau das zu tun.

"Ich bin hocherfreut, dem Team von Sedgwick beizutreten und ein Teil dieses bemerkenswerten globalen Unternehmens zu sein", sagte Cowell. "Ich fühlte mich zu Sedgwick hingezogen, als ich von dem zweckorientierten Ethos voncaring counts erfuhr, das Empathie in den Mittelpunkt aller Aktivitäten stellt. Der starke Fokus des Unternehmens auf die Organisationskultur und die weitreichenden Lösungen, die Menschen und Unternehmen helfen, machen Sedgwick zu einem Arbeitgeber und Anbieter erster Wahl."