Aborder les préoccupations liées à la santé mentale

Par la Dre Teresa Bartlett, directrice générale, médecin principale, et Mark Debus, MSW, gestionnaire LCSW, services de santé comportementale

Beaucoup de ceux qui se sont habitués aux arrangements à distance pendant la pandémie craignent de perdre leur équilibre travail-vie personnelle en revenant au bureau.

Pendant ce temps, d’autres pensent qu’ils gagneront en engagement social et en sentiment de connexion. Pour les employeurs, une approche universelle ne convient pas forcément à tout le monde dans l’organisation.

Dans ce balado, nous sommes rejoints par Mark Debus, gestionnaire des services de santé comportementale, et la Dre Teresa Bartlett, médecin principale, qui donnent leur avis sur les façons dont les employeurs peuvent aborder la santé mentale des employés, faciliter la transition vers le bureau et rester flexibles tout au long du processus. De plus, ils partagent divers exercices et activités qui peuvent aider à renforcer la résilience, affiner la concentration des employés, promouvoir le bien-être et soutenir la productivité. Pour écouter, cliquez ici.