30 septembre 2021
MEMPHIS, Tenn., 30 septembre 2021 – Sedgwick, un fournisseur mondial de premier plan de solutions d’affaires intégrées en matière de risques, d’avantages et d’affaires intégrés grâce à la technologie, a promu Patrick J. Walsh au poste de président des opérations de gestion des accidents.
Dans ce rôle, Walsh assurera la supervision exécutive des solutions automobiles, de la responsabilité civile et de l’indemnisation des travailleurs de Sedgwick.
Fort de plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie, Walsh a occupé des postes de direction tant chez de grands transporteurs que chez des administrateurs tiers (TPA); Il a dirigé des équipes de milliers de collègues et supervisé d’importantes améliorations technologiques ainsi que d’autres initiatives d’entreprise. Walsh a rejoint Sedgwick lors de l’acquisition en 2019 de York Risk Services Group, où il a occupé les postes de vice-président exécutif et chef des réclamations.
« Depuis que Patrick s’est joint à Sedgwick, l’entreprise a mis à profit sa compétence et sa vaste expérience dans tous les domaines des biens et des sinistres, et il continue de diriger plusieurs de nos initiatives stratégiques de croissance », a déclaré Jim Ryan, chef de l’exploitation chez Sedgwick, Amériques. « Grâce à l’ensemble riche de compétences de Patrick, à sa carrière impressionnante et à ses compétences de leadership éprouvées, nos clients peuvent bénéficier de l’un des meilleurs professionnels de l’industrie. Les clients peuvent être assurés d’avoir un leader engagé et dévoué en la personne de Patrick, qui offrira l’excellence et veillera à ce que leurs employés soient bien pris en charge. »
« L’équipe accomplie de professionnels des réclamations de Sedgwick est à l’avant-garde pour offrir des services supérieurs répondant aux besoins de nos clients et partenaires d’affaires », a déclaré Walsh. « Travailler aux côtés de ces collègues exceptionnels continue d’être une entreprise passionnante pour moi. Nous nous engageons à offrir la meilleure expérience possible à nos collègues afin qu’ils puissent continuer à offrir des résultats qui dépassent les attentes de nos clients, de leurs employés et de nos partenaires. »
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