MEMPHIS, 29 juni 2022 - Sedgwick, een toonaangevende wereldwijde aanbieder van op technologie gebaseerde risico-, voordelen- en geïntegreerde bedrijfsoplossingen, kondigde haar visie op verantwoord ondernemen aan en deelde de voortdurende vooruitgang van het bedrijf op het gebied van milieu-, sociale en bestuurlijke (ESG) initiatieven in al haar activiteiten.
In onze ESG-visie staat: "We streven ernaar om onze industrie te leiden in handelen met een doel en sociaal bewustzijn en om duurzame praktijken te bevorderen, zodat onze planeet en wij allemaal op die planeet kunnen gedijen tot ver in de toekomst", aldus Mike Arbour, CEO van Sedgwick.
Sedgwick's betrokkenheid richt zich op initiatieven op het gebied van milieu (zorg voor de aarde), sociaal (zorg voor collega's, klanten en gemeenschappen) en bestuur (gedrag van de organisatie).
Heather Lawley, Sedgwick Global Head of Diversity, Equity and Inclusion (DEI) and ESG, zegt: "Onze ESG-strategie weerspiegelt een methodische aanpak om de belangrijkste gebieden die belangrijk zijn voor Sedgwick's business te gebruiken om een betekenisvol verschil te maken in de wereld. We zijn trots om het goede werk dat Sedgwick al jaren doet verder te zetten en om toekomstige groeikansen te identificeren - dit alles met een verhoogd begrip van onze rol en verantwoordelijkheid als bedrijfsleider."
Sedgwick's belangrijkste prestaties:
- Werkt al meer dan 50 jaar als een waardengedreven bedrijf dat zich inzet om het juiste te doen. Het bedrijf richt zich sterk op bedrijfsethiek en handhaaft zijn gedragscode.
- De CO2-voetafdruk verkleind door waar mogelijk virtuele inspectiemiddelen te implementeren in plaats van naar verlieslocaties te reizen, het wagenpark te verkleinen en het gebruik van elektrische en hybride voertuigen door collega's voor zakenreizen te stimuleren.
- We zijn overgestapt op het digitaal vastleggen en opslaan van een groot aantal processen, waardoor afdrukken niet meer nodig is en het gebruik van papier sterk vermindert. Sedgwick is ook papierloos geworden op evenementen en beurzen door meer gebruik te maken van digitale ervaringen, QR-codes en plantbaar zaadpapier.
- Zet zich in voor het verminderen van elektronisch afval en de daarmee gepaard gaande uitstoot van schadelijke stoffen door middel van reparatieprogramma's voor technologie, donaties en samenwerkingsverbanden met gerenommeerde recyclingbedrijven die de bruikbaarheid van systemen kunnen verlengen.
- DEI geïntegreerd in alle bedrijfs- en personeelspraktijken. Het begint aan de top, met Arbour die de CEO Action for Diversity and Inclusion belofte ondertekent. In een recent wereldwijd engagementsonderzoek, gaven Sedgwick collega's DEI de hoogste index, inclusief de gebieden van aanwerving van mensen met verschillende achtergronden, zinvol werk, betrokkenheid bij diversiteit, het gevoel erbij te horen en de omgeving waarin men erbij hoort.
- Een high-performance cultuur van zorg, leren en erkenning. Het bedrijf biedt zijn collega's een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op hun mentale, fysieke, financiële en professionele welzijn. Het ondersteunt ook de carrièrepaden van collega's door doorlopende mogelijkheden voor ontwikkeling en betrokkenheid te bieden.
- In de afgelopen vier jaar zijn de jaarlijkse uitgaven met diverse partners (SBE, MBE, WBE, etc.) meer dan verdubbeld.
"Bij Sedgwick staat de zorg voor mensen centraal in alles wat we doen, en dat geldt ook voor onze collega's, onze klanten en de wereldwijde gemeenschap", aldus Arbour. "We streven ernaar om onze mogelijkheden voor collectieve impact tegen 2030 te maximaliseren en zijn zeer toegewijd om deze belangrijke strategie te ondersteunen als een uitbreiding van onze overtuiging dat caring counts."
Over Sedgwick Sedgwick is een toonaangevende wereldwijde leverancier van op technologie gebaseerde risico-, voordelen- en geïntegreerde bedrijfsoplossingen. Het bedrijf biedt een breed scala aan middelen op maat van de specifieke behoeften van onze klanten in casualty, property, marine, benefits, brand protection en andere lines. Bij Sedgwick, caring counts; door de toewijding en expertise van bijna 30.000 collega's in 80 landen, zorgt het bedrijf voor mensen en organisaties door het beperken en verminderen van risico's en verliezen, het bevorderen van gezondheid en productiviteit, het beschermen van merkreputaties en het beheersen van kosten die de prestaties kunnen beïnvloeden. De meerderheidsaandeelhouder van Sedgwick is The Carlyle Group; Stone Point Capital LLC, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Onex en andere management investeerders zijn minderheidsaandeelhouders. Ga voor meer informatie naar sedgwick.com.