27 de julho de 2022
Por Douglas Dell, vice-presidente e diretor da Vale Training, uma empresa Sedgwick
A introdução do ensino virtual e a melhoria da experiência digital tornaram-se uma prioridade para muitas organizações ao longo dos últimos dois anos.
Na Vale, nossa missão de revolucionar as habilidades de preparação evoluiu rapidamente para atender às necessidades exclusivas de transportadoras, avaliadores e inspetores — com a orientação remota sendo um fator significativo na resolução de sinistros e na satisfação do cliente.
Orientação remota em nossas vidas
Embora a orientação remota não seja um conceito novo para os consumidores, ela depende muito da participação. Exemplos de adoção incluem:
- 1986: O Carbon Copy Software foi lançado como uma ferramenta de suporte remoto. Os proprietários podiam replicar seus computadores com os de outras pessoas, permitindo-lhes acesso ilimitado às informações e aos dados salvos em seus computadores.
- 1997: O GM OnStar tornou-se o primeiro serviço de assistência veicular. Os motoristas podiam clicar para falar com um agente ao vivo, ligar para os serviços de emergência ou receber assistência de navegação. Não era necessário nenhum conhecimento técnico e era proporcionada uma experiência ao vivo ao cliente.
- 2002: A Teladoc foi fundada como a empresa de telemedicina mais antiga dos Estados Unidos. O serviço levava em consideração as necessidades dos pacientes e exigia que eles compartilhassem uma quantidade razoável de informações pessoais sobre suas vidas e estilos de vida para estabelecer uma base de conhecimento para receber atendimento médico.
Com os avanços na inteligência artificial (IA), a experiência digital de sinistros tornou-se mais forte, embora a aceitação dos consumidores ainda seja instável. Umapesquisa da JD Power de 2021relatou que “o uso do chat por vídeo com um avaliador está associado ao mais alto nível de satisfação geral, mas é utilizado por apenas 26% dos requerentes”.
Preparação e adoção: uma abordagem em equipe
A preparação começa com uma ferramenta de orientação remota intuitiva que permite suporte integrado. É essencial definir funções, ferramentas, processos, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e resultados. A orientação remota no processo de sinistros também requer uma abordagem em equipe que leve em consideração os segurados, os inspetores e os avaliadores.
- Segurados – As inspeções geralmente vêm acompanhadas de pré-requisitos, incluindo o uso de um smartphone e a disposição de dedicar tempo e fornecer acesso ao ambiente. Estabelecer expectativas com os segurados sobre o processo de sinistros garantirá que eles estejam cientes das etapas necessárias para obter um resultado positivo.
- Inspetores – Para sinistros mais complexos, a preparação do inspetor requer compreensão do processo e das ferramentas para uma exploração eficiente e precisa, disposição para ouvir e responder às instruções do avaliador, demonstrando cortesia para com o segurado, e capacidade de exercer inteligência emocional.
- Ajustadores – O ajustador designado dirige a inspeção, fornece instruções claras e garante que todos os dados/imagens da reclamação sejam capturados e anotados — completando e encerrando o processo com eficiência e precisão. Eles devem ter alto nível de conhecimento técnico, estar preparados para interagir com os segurados e ser capazes de gerenciar o projeto da inspeção até sua conclusão.
Implicações para a indústria
As equipes de sinistros que utilizam ferramentas avançadas podem criar dados dinâmicos que podem ser pesquisados para análise e geração de relatórios. Combinadas com IA, essas ferramentas estabelecem uma melhor tomada de decisão baseada em dados, ao mesmo tempo em que gerenciam as enormes quantidades de dados de sinistros gerados — levando a um processamento e avaliação de risco mais rápidos. Além disso, as ferramentas de orientação remota podem integrar serviços relacionados e dar suporte a funções adjacentes. Por exemplo, quando um prestador de serviços de reparos diretos a utiliza no local, ela permite uma transição imediata do sinistro para a construção. A sustentabilidade e o impacto da orientação remota no meio ambiente, na sociedade e na governança (ESG) são outros fatores a serem considerados. Essas ferramentas reduzem as viagens, criam arquivos digitais e podem estabelecer modelos preditivos — o que se tornou um fator importante para atrair a próxima geração de talentos.
Com nossa tradição de 75 anos de treinamento focado no desenvolvimento e aprimoramento das habilidades dos avaliadores de seguros, estamos apenas começando. Continuaremos a fazer ajustes em nosso modelo de aprendizagem, adicionar novas ferramentas e mantê-lo atualizado à medida que as tendências evoluem.
Quer saber mais sobre a Vale Training?Encontre detalhes sobre nossos programas e oportunidades,conheça nossas inspeções remotasoufaça um tour pelas nossas instalações.
Austrália
Canadá
Dinamarca
França
Irlanda
Países Baixos
Nova Zelândia
Espanha e Portugal
Reino Unido
Estados Unidos