20 de novembro de 2022
A nova divisão apoiará os clientes que enfrentam escassez de competências e aumentos no volume de reclamações.
Londres,30 de novembro de 2022 –A Sedgwick, fornecedora líder global de soluções tecnológicas integradas para riscos, benefícios e negócios, anunciou o lançamento de soluções de recursos para o mercado do Reino Unido. A unidade de negócios aproveita a experiência e o conhecimento técnico da Sedgwick, contando com seus funcionários altamente qualificados para ajudar os clientes com colocações temporárias e permanentes em várias divisões de tratamento de sinistros.
O aumento do volume de reclamações pós-COVID e a escassez de mão de obra qualificada no mercado têm exercido uma pressão significativa sobre a capacidade empresarial. O serviço da Sedgwick fornece aos nossos clientes recursos com o conhecimento do setor e as competências técnicas necessárias.
A solução foi inicialmente desenvolvida no final do primeiro trimestre de 2022, na sequência da procura por parte de clientes que necessitavam de apoio imediato e a curto e médio prazo para processar reclamações e responder aos clientes. Atualmente, a Resource Solutions pode colocar temporariamente os nossos próprios colegas junto dos clientes e, além disso, criámos um serviço de agência de recrutamento. Os nossos consultores de recrutamento experientes procuram e colocam candidatos a título permanente junto dos clientes, o que significa que podemos ajudá-los a resolver problemas de capacidade tanto a curto prazo como a longo prazo. Atualmente, somos a única empresa de gestão de reclamações que oferece este serviço no setor dos seguros.
“Nossa equipe de recursos pode fornecer soluções temporárias e permanentes para nossos clientes”, disse Adam Baylis, diretor de soluções de recursos da Sedgwick no Reino Unido. “No que diz respeito a soluções permanentes, nossa excelência em gestão de sinistros nos preparou bem para lidar com a contratação de recursos para sinistros, ajuste de perdas e outros recursos especializados. Isso nos dá uma vantagem estratégica distinta em relação às agências de recrutamento em geral.
“Uma vantagem fundamental para as empresas que precisam de soluções temporárias é a mitigação de riscos. Cobrimos os custos com o emprego dos colegas, o que significa que os clientes podem ativar e desativar o serviço conforme as necessidades de seus negócios”, disse Baylis. “Nossos funcionários destacados são altamente motivados pela variedade de carteiras de clientes com as quais trabalham, e o amplo conhecimento que essa experiência lhes proporciona serve para proteger e melhorar a reputação de nossos clientes.
Desde a fase de desenvolvimento, a equipe de soluções de recursos da Sedgwick no Reino Unido cresceu de nove para 24 membros. A iniciativa foi selecionada para reconhecimento pelo Institute of Customer Services UK Customer Satisfaction Awards como o melhor retorno sobre o investimento em atendimento ao cliente.
“Este é o momento certo para consolidar as soluções de recursos da Sedgwick”, afirmou Paul White, CEO da Sedgwick no Reino Unido. “À medida que o ambiente de sinistros evolui e a demanda dos clientes neste campo cresce, precisávamos de uma abordagem de longo prazo para maximizar esta oportunidade. Isso faz parte da nossa estratégia de crescimento e diversificação para proteger os colegas e os negócios — agora e no futuro.”
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