9 décembre 2021
Des offres conçues pour répondre aux besoins actuels des acheteurs d’avantages sociaux, d’accidents et de santé
MEMPHIS, Tenn., 9 déc. 2021 – Sedgwick, un fournisseur mondial de premier plan de solutions intégrées aux risques et avantages technologiques, a annoncé qu’il lancera de nouveaux services améliorés de productivité et d’avantages sur les marchés internationaux tout au long de 2022. Avec cette initiative, Sedgwick vise à renforcer son attention sur le plaidoyer et le soutien à la clientèle, tant au niveau local qu’international, en réponse directe aux nouveaux défis auxquels les entreprises, les assureurs et les consommateurs ont été confrontés au cours des dernières années.
Fort de son historique de succès dans l’administration de solutions d’avantages sociaux, l’entreprise étendra sa portée internationale et offrira des solutions mondiales de productivité, incluant la gestion des absences, l’indemnisation des travailleurs et l’administration des réclamations de voyage, ainsi que l’assistance médicale liée aux voyages vers de nouvelles régions. Sedgwick partagera des informations sur chaque service dès qu’il sera disponible régionalement. Ces solutions soutenues par la technologie sont conçues pour des programmes d’avantages modernes et flexibles ainsi que des couvertures de polices d’accident et de santé, afin de répondre à l’évolution du milieu de travail et aux besoins actuels des entreprises, des assureurs, des équipes des ressources humaines, des consommateurs et plus encore.
« Notre monde a changé si rapidement que les défis d’il y a quelques années sont radicalement différents de ceux auxquels nos clients et consommateurs font face aujourd’hui. Les solutions de Sedgwick doivent aussi évoluer et croître, en tirant parti d’outils et de services technologiques personnalisés pour les gestionnaires des avantages sociaux d’aujourd’hui », a déclaré Kimberly George, responsable mondiale du développement produit et de l’innovation chez Sedgwick. « Nos solutions mondiales élargies et nouvelles sont conçues pour rationaliser les programmes d’avantages sociaux pour l’efficacité, la flexibilité, la conformité et la facilité d’utilisation, tout en assurant que les employés et consommateurs de nos clients reçoivent les soins rapides dont ils ont besoin. »
Sedgwick s’engage à bâtir des partenariats collaboratifs et personnalisés, à étendre et repenser des programmes pour répondre aux besoins d’affaires dynamiques, à mettre en œuvre des processus agiles et à investir continuellement dans la technologie afin d’améliorer continuellement le parcours des réclamations et d’améliorer l’expérience client et consommateur.
Pour en savoir plus, visitez sedgwick.com.
