MEMPHIS, Tennessee, 3 de março de 2022 - A Sedgwick, um dos principais fornecedores mundiais de soluções tecnológicas de risco, benefícios e soluções empresariais integradas, nomeou Marwan Shiblaq para o cargo de presidente da sua divisão de ausência de força de trabalho.
Como presidente, Shiblaq irá supervisionar as operações de ausência da força de trabalho da Sedgwick, assegurando que as suas equipas continuam a fornecer soluções de gestão de ausência personalizadas e líderes no sector, com a ajuda de recursos tecnológicos de ponta. Ele traz para o cargo mais de 20 anos de experiência em liderança de sinistros. Shiblaq assume o cargo de Darryl Hammann, que se reformou recentemente após uma carreira de 28 anos na Sedgwick.
"Marwan é um líder excecional com um talento especial para se relacionar com as pessoas - colegas e clientes. Ele é uma escolha natural para este cargo sénior, e estou extremamente confiante no desenvolvimento contínuo do nosso negócio de ausência de força de trabalho sob a sua liderança", disse Jim Ryan, diretor de operações da Sedgwick para as Américas.
Shiblaq tem trabalhado na organização Sedgwick desde 2011, mais recentemente como diretor geral, supervisionando as principais equipas de serviços ao cliente da empresa para programas de incapacidade, licença de ausência e acomodação no trabalho. Nessa qualidade, desempenhou um papel fundamental na transformação da ausência da força de trabalho numa das linhas de negócio de crescimento mais rápido da Sedgwick. Além disso, Shiblaq fez parte do Conselho de Diversidade e Inclusão inaugural da empresa, desempenhando um papel fundamental no estabelecimento do compromisso da Sedgwick com os princípios de diversidade, equidade e inclusão (DEI).
"Sinto-me honrado por seguir os passos de Darryl e supervisionar o crescimento contínuo do nosso negócio de ausência da força de trabalho", afirmou Shiblaq. "A Sedgwick representa o padrão de ouro da indústria em ausência da força de trabalho como resultado dos esforços extraordinários dos nossos colegas. Estou especialmente orgulhoso por ter a oportunidade de liderar esta equipa incrível."
A experiente equipa de gestão de ausências da Sedgwick ajuda os empregadores de todos os tipos a simplificar a incapacidade e as licenças. Isto inclui orientação e controlo da conformidade à medida que as leis de licenças federais, estaduais e municipais mudam em resposta à COVID-19. Também fornece um único ponto de contacto e um processo contínuo para o funcionário, tratando-o com empatia, mantendo a consistência e oferecendo uma experiência digital poderosa. Para mais informações sobre as soluções de gestão de ausências e incapacidades da Sedgwick, consulte sedgwick.com/anyabsence.