Imagine 23: Ein Blick auf die Branchentrends für das kommende Jahr

Von Kathy Tazic, Geschäftsführerin Kundenservice

Die Branchenexperten und Vordenker von Sedgwick haben es sich zur Aufgabe gemacht, unsere Kunden über neue Herausforderungen, Chancen und Branchennachrichten auf dem Laufenden zu halten. Wir freuen uns, Ihnen unsere„Imagine 23“-Liste vorzustellen, die Themen und Trends hervorhebt, die Arbeitgeber, Fachleute aus den Bereichen Risikomanagement und Personalwesen, Makler und Versicherer das ganze Jahr über im Auge behalten sollten.

Entwickeln Sie Lösungen für Menschen…

Unternehmen gehen weltweit zunehmend auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Kunden ein. Während wir uns an agile Arbeitsmodelle gewöhnen und uns den anhaltenden Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit und Produktivität stellen, suchen Arbeitgeber nach Wegen, um Stabilität zu schaffen. Im Streben nach einer gesunden Arbeitskultur erwarten wir neue Möglichkeiten in den Bereichen Einarbeitung, Zusammenarbeit, Inklusion und „ benefits “. Wir rechnen mit der Entstehung hochgradig zielgerichteter Programme, die darauf ausgelegt sind, Ergebnisse und Erfahrungen zu verbessern.

Stellen Sie sich Lösungen für Immobilien vor…

Herausforderungen im Immobilienbereich reichen von spezifischen über komplexe bis hin zu schwer fassbaren Problemen. Wir leben in einer Zeit, in der spezialisierte Fachkenntnisse, Untersuchungen und Werkzeuge den Schadensregulierern und Schadenbearbeitern helfen, sich mit den Details auseinanderzusetzen. Die Technologie ermöglicht es uns, die Art und Weise, wie wir arbeiten, zusammenarbeiten, kommunizieren, Schäden regulieren, Daten verwalten, Mehrwert schaffen, Betrug bekämpfen und bessere Ergebnisse erzielen, neu zu gestalten. Versicherer und Risikomanager benötigen die richtigen Werkzeuge, Fachkenntnisse und Partner, um auf die kommenden Herausforderungen in den Bereichen Klima, Versicherungsschutz und Geschäftskontinuität vorbereitet zu sein.

Stellen Sie sich Lösungen für Marken vor…

In einem globalisierten und vernetzten Umfeld müssen Unternehmen die Veränderungen in ihrem Umfeld – bei Vorschriften, Technologien, Verbraucherpräferenzen und Lieferketten – sowie die damit verbundenen Komplexitäten genau im Blick behalten. Wer hier den Anschluss verliert, riskiert Lücken in den Bereichen Sicherheit, Compliance und Absicherung, was sich negativ auf den Ruf der Marke auswirken kann. Für das kommende Jahr erwarten wir einen Mehrwert durch proaktive Prävention, Datenschutz und eine von ESG-Kriterien inspirierte Transformation.

Entwickeln Sie Lösungen für mehr Leistung…

Wirtschaftliche Faktoren stehen weiterhin im Vordergrund, doch Unternehmen können Wege finden, um diese Herausforderungen zu meistern. In diesem Jahr verfolgen wir die Auswirkungen der Inflation, beobachten Trends bei Rechtsstreitigkeiten und schlagen Strategien für das Schadenmanagement vor. Wir bereiten uns auf mögliche geopolitische Spannungen vor. Angesichts der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt rechnen wir mit einem Anstieg des Bedarfs an Automatisierung, Outsourcing und Weiterbildung. Wir nutzen Technologie und Daten, um die Qualität im Schadenbearbeitungsprozess neu zu definieren. Und wir nutzen die Kraft unserer Beziehungen, um Chancen zu erkennen und uns schnell an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen.

Wie stellst du dir die Zukunft vor?

Werfen Sie einen genaueren Blick auf die„Imagine 23“-Listeund Sedgwicks Vordenkerrolle in der Branche unterthoughtleadership.sedgwick.comund teilen Sie uns Ihre Meinung aufLinkedIn,Instagramoder unseren anderen sozialen Kanälen mit. Wir freuen uns darauf, den Dialog fortzusetzen und das ganze Jahr über Einblicke mit Ihnen auszutauschen.