Estudo de caso: Financeiro

Nosso cliente do setor bancário observou um aumento nas faltas dos funcionários relacionadas a problemas de saúde mental. O cliente implementou um programa utilizando os especialistas em saúde comportamental da Sedgwick, que se envolveram quando os funcionários relataram uma incapacidade temporária com saúde mental como diagnóstico principal. Com foco na empatia e no envolvimento precoce no processo de sinistro, o clínico desempenhou um papel vital na assistência aos funcionários, ajudando-os a implementar um plano de tratamento e a controlar seus sintomas. Também garantimos que os funcionários utilizassem os benefícios disponíveis por meio do programa de assistência ao funcionário (EAP) do cliente, enquanto desenvolvíamos estratégias para a transição de volta ao trabalho.

Ajudamos os funcionários a acessar prontamente os serviços de apoio, o que os auxiliou a retomar a produtividade no trabalho e garantiu uma melhor qualidade de vida.

Os resultados do programa ao longo de 12 meses em 2021-2022 incluem:

70%

dos funcionários afetados do cliente foram envolvidos

1.3K

Funcionários capazes de restaurar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal enquanto lidam com licenças relacionadas à saúde mental