Couverture d’indemnisation des travailleurs

Auparavant, nous vous avons présenté notre focus sur les meilleures pratiques pour déterminer si les réclamations découlant de la COVID-19 pourraient être considérées comme indemnisables pour la couverture d’indemnisation des travailleurs. Les directives fournies étaient basées sur les règlements et lois provinciaux existants. Cependant, ce paysage est maintenant en train de changer. Actuellement, deux États ont émis des directives de couverture, un État a adopté une législation en attente de la signature de son gouverneur, et plusieurs États font pression pour la couverture de la COVID-19 dans le cadre de l’indemnisation des travailleurs.

Le 5 mars 2020, le gouverneur de l’État de Washington, Inslee, a annoncé que la couverture de l’indemnisation des travailleurs s’étendrait aux travailleurs en quarantaine ainsi qu’aux premiers intervenants. Le gouverneur Inslee a déclaré que son objectif était de s’assurer que ces travailleurs soient protégés par l’aide à l’indemnisation des travailleurs pendant qu’ils fournissaient des services pour protéger la communauté. 

Le 18 mars 2020, le gouverneur du Michigan, Whitmer, a suivi l’État de Washington en dirigeant également la couverture des accidents du travail pour la COVID-19 pour les premiers intervenants. Les premiers intervenants sont définis comme incluant les employés de la santé et la police d’État. 

De plus, divers groupes dans les États du Minnesota, de la Californie, de la Caroline du Sud et de la Floride exigent des mesures de la part de leurs gouverneurs et législateurs d’État qui déclarent essentiellement une présomption selon laquelle certaines classes d’employés diagnostiquées avec la COVID-19 ont contracté la maladie dans le cadre de leur emploi et devraient recevoir des prestations médicales et indemnitaires. Les catégories de travailleurs incluses seraient les premiers intervenants, les professionnels de la santé, les services d’urgence et le personnel de secours, les agents d’application de l’ordre de première ligne et les travailleurs essentiels des infrastructures critiques. Cette présomption de couverture a été demandée pour toute la durée de la crise.

Les législateurs de l’État de New York ont demandé qu’une disposition soit incluse dans la législation budgétaire de l’État qui exigerait que l’exposition au virus COVID-19 soit une maladie professionnelle et, à ce titre, indemnisable en vertu de la loi sur l’indemnisation des travailleurs de l’État de New York. Les professions suivantes bénéficieraient de la présomption : fournisseurs de soins de santé, travailleurs du transport, travailleurs de la restauration, employés du commerce de détail, employés de l’éducation, employés de l’hôtellerie, employés des services publics et toute entreprise définie comme essentielle par les décrets du gouverneur Cuomo. 

Enfin, le 30 mars 2020, les législateurs de l’Alaska ont adopté un projet de loi qui créerait une présomption concluante que la COVID-19 est une maladie professionnelle pour les premiers intervenants et les travailleurs de la santé. Ce projet de loi attend la signature du gouverneur. 

Nous continuerons de surveiller les activités étatiques et nationales afin de fournir des mises à jour au fur et à mesure.