Auparavant, nous vous avons fourni notre accent sur les meilleures pratiques pour déterminer si les réclamations découlant de COVID-19 pourraient être considérées comme indemnisables pour la couverture d’indemnisation des accidents du travail. Les directives fournies étaient basées sur les règlements et les lois existants de l’État. Cependant, ce paysage est en train de changer. Actuellement, deux États ont publié des directives de couverture, un État a adopté une législation en attente de la signature de son gouverneur, et plusieurs États font pression pour une couverture COVID-19 dans le cadre de l’indemnisation des accidents du travail.
Le 5 mars 2020, le gouverneur de l’État de Washington, Inslee, a annoncé que la couverture d’indemnisation des accidents du travail s’étendrait aux travailleurs de la santé et aux premiers intervenants en quarantaine. Le gouverneur Inslee a déclaré que son objectif était de veiller à ce que ces travailleurs soient protégés par l’indemnisation des travailleurs pendant qu’ils effectuaient des services pour protéger la communauté.
Le 18 mars 2020, le gouverneur du Michigan, M. Whitmer, a suivi l’État de Washington en dirigeant également la couverture d’indemnisation des accidents du travail pour la COVID-19 pour les premiers intervenants. Les premiers intervenants sont définis comme incluant les employés de la santé et la police de l’État.
De plus, divers groupes dans les États du Minnesota, de la Californie, de la Caroline du Sud et de la Floride exigent des mesures de la part de leurs gouverneurs et des législateurs de l’État qui déclarent essentiellement une présomption que certaines catégories d’employés diagnostiqués avec COVID-19 ont contracté la maladie dans le cadre de leur emploi et devraient recevoir des prestations médicales et d’indemnisation. Les catégories de travailleurs à inclure seraient les premiers intervenants, les fournisseurs de soins de santé, les SMU et le personnel de sauvetage, les agents d’application de la loi de première ligne et les travailleurs essentiels des infrastructures essentielles. Cette présomption de couverture a été demandée pour la durée de la crise.
Les législateurs de l’État de New York ont demandé qu’une disposition soit incluse dans la législation budgétaire de l’État qui exigerait que l’exposition au virus COVID-19 soit une maladie professionnelle et, en tant que telle, soit indemnisable en vertu de la loi sur l’indemnisation des accidents du travail de l’État de New York. Les professions suivantes auraient l’avantage de la présomption : les fournisseurs de soins de santé, les travailleurs du transport, les travailleurs des services alimentaires, les employés du commerce de détail, les employés de l’éducation, les employés de l’hôtellerie, les employés des services publics et toute entreprise définie comme essentielle par les décrets du gouverneur Cuomo.
Enfin, le 30 mars 2020, les législateurs de l’Alaska ont adopté un projet de loi qui créerait une présomption concluante que COVID-19 est une maladie professionnelle pour les premiers intervenants et les travailleurs de la santé. Ce projet de loi est en attente de signature par le gouverneur.
Nous continuerons de surveiller les activités nationales et étatiques afin de fournir des mises à jour au fur et à mesure qu’elles se produisent.