Auparavant, nous vous avons présenté nos meilleures pratiques pour déterminer si les demandes d'indemnisation liées à la COVID-19 pouvaient être considérées comme admissibles à la couverture d'indemnisation des accidents du travail. Les conseils fournis étaient basés sur les réglementations et les lois existantes des États. Cependant, la situation est en train de changer. À l'heure actuelle, deux États ont publié des directives en matière de couverture, un État a adopté une loi qui attend la signature du gouverneur, et plusieurs États font pression pour que la COVID-19 soit couverte par l'indemnisation des accidents du travail.

Le 5 mars 2020, le gouverneur de l'État de Washington, Inslee, a annoncé que la couverture d'indemnisation des accidents du travail serait étendue aux travailleurs de la santé et aux premiers intervenants mis en quarantaine. Le gouverneur Inslee a déclaré que son objectif était de garantir que ces travailleurs soient protégés par l'indemnisation des accidents du travail pendant qu'ils fournissaient des services visant à protéger la communauté. 

Le 18 mars 2020, la gouverneure du Michigan, Whitmer, a emboîté le pas à l'État de Washington en ordonnant également la couverture par l'assurance accident du travail des premiers intervenants pour le COVID-19. Les premiers intervenants sont définis comme incluant les employés du secteur de la santé et la police d'État. 

De plus, divers groupes dans les États du Minnesota, de Californie, de Caroline du Sud et de Floride exigent de leurs gouverneurs et législateurs qu'ils prennent des mesures visant essentiellement à déclarer que certaines catégories d'employés diagnostiqués avec la COVID-19 ont contracté la maladie dans le cadre de leur travail et devraient donc bénéficier de prestations médicales et d'indemnités. Les catégories de travailleurs concernées seraient les premiers intervenants, les prestataires de soins de santé, le personnel des services médicaux d'urgence et de secours, les agents des forces de l'ordre en première ligne et les travailleurs des infrastructures essentielles. Cette présomption de couverture a été demandée pour toute la durée de la crise.

Les législateurs de l'État de New York ont demandé l'inclusion d'une disposition dans la législation budgétaire de l'État qui rendrait obligatoire la reconnaissance de l'exposition au virus COVID-19 comme maladie professionnelle et, à ce titre, indemnisable en vertu de la loi sur les accidents du travail de l'État de New York. Les professions suivantes bénéficieraient de cette présomption : les prestataires de soins de santé, les travailleurs des transports, les travailleurs des services alimentaires, les employés du commerce de détail, les employés de l'éducation, les employés de l'hôtellerie, les employés des services publics et toute entreprise définie comme essentielle par les décrets du gouverneur Cuomo. 

Enfin, le 30 mars 2020, les législateurs de l'Alaska ont adopté un projet de loi qui établirait une présomption irréfutable selon laquelle la COVID-19 est une maladie professionnelle pour les premiers intervenants et les travailleurs de la santé. Ce projet de loi est en attente de la signature du gouverneur. 

Nous continuerons à suivre les activités au niveau régional et national afin de vous tenir informés dès qu'il y aura du nouveau.