WERKNEMERSCOMPENSATIE | SCHADEBEHEER
Ohio Staatsfonds TPA
Werkgevers helpen bij het navigeren door het systeem van werknemerscompensatie in Ohio, het beheersen van claimgerelateerde kosten en het verlagen van premies.
Wat we doen
Al meer dan 50 jaar helpen we werkgevers om hun weg te vinden in het systeem van werknemerscompensatie in Ohio en bieden we diensten aan om hen te helpen de claimgerelateerde kosten onder controle te houden en premies te verlagen.
Ons team bestaat uit de ervaren collega's van CompManagement en CareWorks Comp. De twee bedrijven zijn gefuseerd en zijn nu Sedgwick.
Samen bedienen we bijna 60.000 werkgevers in Ohio, waaronder organisaties van alle groottes die actief zijn in verschillende sectoren in de hele staat.
Werknemerscompensatie
De premies voor werknemerscompensatie behoren tot de grootste operationele kosten van elk bedrijf. Wij helpen de programma's van onze klanten te verbeteren en besparingen te verhogen door ingewikkelde claimkwesties te vereenvoudigen en op te lossen en door hen te helpen bij het navigeren door het proces.
Onze deskundige services omvatten:
- Schadebeheer
- Beheer van groepsbeoordelingsprogramma's
- Administratie retrospectief ratingprogramma voor groepen
- Overleg over het programma
Veiligheid
Onze unieke benadering van het ontwikkelen van een resultaatgericht veiligheidsbeheerprogramma omvat het verbeteren en effectief oplossen van problemen op de werkplek. Onze diensten zijn ontworpen om uw bedrijf en haar grootste bezit - uw werknemers - te beschermen.
Onderwijs en opleiding
We bieden uitgebreide educatieve programma's over een verscheidenheid aan onderwerpen met betrekking tot schadebeheer, kostenbeheersingsstrategieën, tariefontwikkeling, alternatieve ratingprogramma's, terugkeer naar werkstrategieën, veiligheidspraktijken, schadepreventie, branche- en wetgevingskwesties en huidige trends.
Werkloosheidscompensatie
Ons ervaren team biedt ook een breed scala aan kosteneffectieve diensten op het gebied van werkloosheidsuitkeringen, zoals claimbeheer, vertegenwoordiging bij hoorzittingen, kostenaudits, strategische managementrapporten en een geavanceerde oplossing voor het verifiëren van werkgelegenheids- en inkomensgegevens. We bieden ook diensten voor het beheer van werkloosheidsbelastingen om bedrijven te helpen hun belastingschuld te analyseren, rekeningen te beheren en mogelijke besparingen te ontdekken.
Waarom kiezen voor Sedgwick?
Premiekortingen en terugbetalingsprogramma's
In sommige staten kunnen werkgevers in vergelijkbare risicoklassen zich verenigen om premiekortingen of terugbetalingen te krijgen op basis van hun blootstelling, schadeprestaties en schadeverleden. Wij helpen u bij het navigeren door de korting- en terugbetalingsprogramma's die beschikbaar zijn in uw staat en plaatsen u in het juiste programma dat voldoet aan de vereisten van de staat en dat uw werknemerscompensatiepremie minimaliseert.
Onze expertise omvat:
- Individuele en groepsbeoordelingsprogramma's
- Individuele en groep retrospectieve beoordelingsprogramma's
- Aftrekbare programma's
- Ledenbeheer van verenigingen en kamers
Aankomende trainingen en webinars
Leer meer over verschillende onderwerpen op het gebied van werknemerscompensatie en werkloosheid en voldoe aan de twee uur durende veiligheidseis van de Ohio BWC.
Woon een webinar bij of bekijk een video-opname en krijg de training die je nodig hebt, wanneer het jou uitkomt.
OHIO STAATSFONDS TPA MIDDELEN
Formulieren
Deelnameovereenkomsten
NFIB-groepsrating en retrospectieve groepsrating
- 2023 Wijziging NFIB-groep
- 2023 NFIB Groepsdeelnameovereenkomst (start op 1/1)
- 2023 NFIB Groepsdeelnameovereenkomst (start op 3/1)
- 2023 NFIB Groep Retro Deelname Overeenkomst (start op 1/1)
- 2023 NFIB Groep Retro Deelname Overeenkomst (start op 3/1)
- 2024 Wijziging NFIB-groep
- 2024 NFIB Groepsdeelnameovereenkomst (start op 1/1)
- 2024 NFIB Groepsdeelnameovereenkomst (start op 3/1)
- 2024 NFIB Groep Retro Deelname Overeenkomst (start op 1/1)
- 2024 NFIB Groep Retro Deelname Overeenkomst (start op 3/1)
NFIB select programma plus
- 2023 NFIB Select Program Plus Wijziging
- 2023 NFIB Select Program Plus Deelnameovereenkomst (vanaf 1/1)
- 2023 NFIB Select Program Plus Deelnameovereenkomst (start op 3/1)
- 2024 NFIB Select Program Plus Wijziging
- 2024 NFIB Select Program Plus Deelnameovereenkomst (vanaf 1/1)
- 2024 NFIB Select Program Plus Deelnameovereenkomst (vanaf 3/1)
Veiligheid
- Groepsclassificatie Veiligheidsverantwoordingsbrief
- BWC's FY/CY23 Richtlijnen voor groepsclassificatietraining
- OSHA-onderwijscentrum van de Grote Meren
- OSHA nationale veiligheidsstop om vallen in de bouw te voorkomen
- Ohio BWC Afdeling Veiligheid & Hygiëne - Opleidingscentrum cursussen
- OSHA-nieuwsberichten
OSHA-registratie
CompNotes
Toolbox-gesprekken
- Persoonlijke beschermingsmiddelen (PPE)
- Transportbanden en andere lopende apparatuur/machines
- Geweld op de werkplek oplossen
- Afgeleid rijden
- Plannen voor noodevacuatie
- Veiligheid voor de ogen
- Gevaarlijke chemicaliën: toegangswegen
- Gehoorbescherming
- Hitteziekte
- Hiërarchie van controles
- Conciërge veiligheid
- Ladder veiligheid
- Veilig tillen
- Gevaren van lang haar
- Gevaren in onderhoudswerkplaatsen
- Veiligheid op parkeerplaatsen
- Valpartijen voorkomen
- Zittend werk
- Veiligheid in ploegendienst: vermoeidheid
- Veiligheid bij verzending en ontvangst
- Veiligheid bij winterweer en koudestress
- Werken in de zon
- OSHA-inspectieproces
Webinars
- Veiligheid van vorkheftrucks en magazijnen - september 2024
- Preventie van hittebestendigheid - juni 2024
- Programma's met speciale aandacht voor OSHA - maart 2024
- PERP bijhouden van gegevens - jan. 2024
- OSHA bijhouden van gegevens - jan. 2024
- PERRP bijhouden van gegevens - dec. 2023
- OSHA bijhouden van gegevens - Dec. 2023
- Gevarenbeoordeling/PPE-evaluatie - september 2023
- Gevarencommunicatie/chemische beoordeling - juni 2023
- 2023 Machinebewaking en lockout tagout -maart 2023
- Winterweer en vakantieveiligheid - 2022 nov.
- Brandpreventieplanning/noodactieplannen - aug. 2022
- OSHA top tien overtredingen en het ontwikkelen van een veiligheidsprogramma - mei 2022
- Online indienen en bijwerken OSHA-logboek - feb. 2022
Caring counts
Elke dag wenden duizenden mensen zich tot Sedgwick wanneer ze geconfronteerd worden met een levensveranderend moment. Zij werken voor wereldwijde merken die de beste dekking willen bieden aan de mensen die zij het belangrijkst vinden. Het zijn grote en kleine ondernemers die hun zaken weer op de rails willen krijgen. En het zijn werknemers en consumenten die moeten weten dat ze beschermd zijn. Wij zorgen voor hen wanneer ze dat het meest nodig hebben, om hen te helpen weer op de been te komen, weer de weg op te gaan, weer zaken te doen zoals gewoonlijk - want caring counts.
Neem contact met ons op
Lokaal: 614.376.5300
Gratis: 800.825.6755
Fax ter plaatse: 614.766.6888
Gratis fax: 888.837.3288
Postadres:
P.O. Box 884
Dublin, OH 43017
NIEUWS EN INZICHTEN
Meld u aan voor meer informatie over Sedgwick
Thought leadership - Regelgevingsupdates - Nieuwe oplossingen - Nieuws en ontwikkelingen