INDENIZAÇÃO DE TRABALHADORES | ADMINISTRAÇÃO DE SINISTROS
Fundo do Estado de Washington TPA
O que fazemos
A Sedgwick ajuda os empregadores a navegar pelo sistema de compensação dos trabalhadores de Washington, fornecendo serviços para ajudá-los a controlar os custos relacionados a reclamações e reduzir os prêmios.
Aumente a economia simplificando e resolvendo questões complicadas de sinistros.
Indenização dos trabalhadores
Os prêmios de indenização dos trabalhadores estão entre as maiores despesas operacionais de qualquer empresa. Ajudamos a melhorar os programas de nossos clientes e a aumentar a economia, simplificando e resolvendo questões complicadas de sinistros e ajudando-os a navegar pelo processo.
Saiba mais sobre nossos serviços de indenização de trabalhadores.
Programa de permanência no trabalho
O programa de permanência no trabalho (SAW) é um programa de incentivo financeiro que encoraja os empregadores a trazer seus trabalhadores lesionados de volta ao trabalho leve ou de transição de forma rápida e segura, reembolsando-os por alguns de seus custos.
Programa de retorno ao trabalho
Um programa de retorno ao trabalho oferece alternativas à perda de tempo e permite manter baixos os custos de indenização dos trabalhadores. O objetivo de um programa de retorno ao trabalho é fazer com que os trabalhadores lesionados voltem a ter um emprego remunerado o mais rápido possível para conter os custos de indenização.
Caring counts
Todos os dias, milhares de pessoas recorrem à Sedgwick quando se deparam com um momento de mudança de vida. Elas trabalham para marcas globais que desejam oferecer a melhor cobertura para as pessoas que mais valorizam. São proprietários de grandes e pequenas empresas que precisam colocar as coisas nos eixos. E são funcionários e consumidores que precisam saber que estão protegidos. Cuidamos deles quando mais precisam, ajudando-os a se reerguer, a voltar à estrada, a retomar os negócios como sempre - porque caring counts.
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Local: 509.570.4799
Endereço para correspondência:
400 Union Ave SE, Suite 200
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